Tu rol: impulsar el cumplimiento de los objetivos de ventas y el crecimiento del negocio mediante una gestión rentable del distrito, desarrollando al equipo y garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la generación de valor para el cliente y el apego a los procesos y lineamientos organizacionales.responsabilidades: analizar el mercado: monitorear tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y amenazas, y convertirlas en estrategias de crecimiento para el distrito.planificar y gestionar la operación: desarrollar y ejecutar el plan de trabajo (ventas, participación de mercado, rentabilidad), administrar recursos y presupuesto, y asegurar el cumplimiento de kpis clave.liderar, coachear y desarrollar talento: reclutar, desarrollar y evaluar continuamente al equipo, establecer planes individuales (desarrollo, mejora de desempeño).coordinar internamente y dar soporte: facilitar la colaboración con áreas internas para asegurar recursos, herramientas y comunicación clara de estrategias; promover un ambiente de trabajo positivo e inclusivo.asegurar la ejecución comercial: supervisar y guiar la implementación de planes de trabajo, segmentación, técnicas de venta y uso adecuado de herramientas (crm, auditorías, ayudas visuales, muestras), garantizar el logro de objetivos.tu perfil:estar titulado en áreas económico-administrativas, médicas o afines.contar con al menos 3 años de experiencia como gerente de distrito.acreditar experiencia en circuito hospitalario y/o alta especialidad.