Ofertas de gerente nacional de cedis en ecatepectu rol: alcanzar los objetivos de ventas y maximizar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y fortalecimiento del equipo de trabajo.lograrlo a través de una gestión rentable de los distritos a su cargo, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial, la generación de valor para el cliente y el cumplimiento de los lineamientos y procesos establecidos por la organización.análisis del mercado: monitorea tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y riesgos, transformándolos en estrategias de crecimiento por distrito.ejecución del plan de trabajo: desarrolla, supervisa y presenta trimestralmente los planes de ventas, participación de mercado, crecimiento y rentabilidad de los gerentes de distrito.gestión de recursos y kpis: define necesidades de personal, administra presupuesto y monitorea indicadores clave (ventas, cuota, cobertura, gastos, muestras, contacto médico y hospitalario).gestión y desarrollo de talento: recluta, evalúa y desarrolla al equipo; implementa planes de desarrollo, mejora de desempeño y realiza acompañamientos de campo para asegurar la ejecución.coordinación y administración comercial: asegura la colaboración con áreas internas, resuelve procesos administrativos y distribuye recursos e inversiones en territorios con mayor potencial.¿cuentas con título a nivel licenciatura o ingeniería?¿tienes al menos 2 años de experiencia en una posición similar en la industria farmacúetica?¿manejas algún crm?¡te estamos buscando!Da el siguiente paso en tu carrera profesional y únete a nuestro equipo, donde podrás impulsar tu talento y contribuir al éxito de nuestras estrategias de ventas.gerente nacional de ventasrequisitos:escolaridad: maestría o estudios de posgrado.experiencia mínima de 5 años desempeñándose en el área comercial de alguna empresa privada relacionada con ventas al mercado de la salud, dispositivos e insumos médicos.vehículo propio, indispensable.excelente manejo de herramientas tecnológicas (pc, celular), crm, office (word, excel), outlook, internet.nivel de excel intermedio.responsabilidades:promoción y venta de equipos, dispositivos médicos, consumibles, material e insumos hospitalarios que comercializa nuestra empresa.prospectar nuevos clientes.atender las convocatorias y/o licitaciones de los hospitales asignados.dar seguimiento al ciclo de la generación de órdenes de compra, surtido y cobro.identificar personas clave y tomadores de decisión para la compra de nuestros productos y generación de nuevos negocios.sondear y análisis de mercado, desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y marcas, comercialización de productos y servicios, desarrollo de indicadores para revisión de resultados, elaboración de presupuestos de ventas, conocimiento de la ley de adquisiciones, manejo de estados financieros.disponibilidad para viajar dentro del país.inglés intermedio (oral y escrito).competencias requeridas: liderazgo, orientación a resultados, trabajo en equipo, desarrollo de colaboradores.beneficios:sueldo base de $45,000 mensual (negociable) + comisión garantizada + comisiones no topadas.prestaciones superiores, vales, apoyo para alimentos, apoyo de gasolina y mantenimiento para el auto.capacitación, desarrollo y estabilidad laboral.gerente nacional de promotoría de ventasrequisitos:escolaridad: licenciatura concluida en área económico-administrativa.mínima de 5 años como gerente de área comercial, con experiencia en el giro de la salud.gestión de un equipo de * personas.experiencia en estructurar plan de trabajo, presencia en eventos científicos y expos, coordinación de supervisores en puntos de venta, cálculo de comisiones, alta de productos a clientes, investigación de mercado.disponibilidad para viajar nacional.horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00am a 18:00hrs.ofrecemos:sueldo a partir de $40,000 bruto.comisiones al 100% de cobertura de metas de $32,000.pago de gasolina.auto corporativo a partir del 6to mes.seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa.gerente nacional de ventas hospitales y primary caretu rol:alcanzar los objetivos de ventas y maximizar el crecimiento del negocio mediante el desarrollo y fortalecimiento del equipo de trabajo.gestión rentable de distritos a su cargo.análisis del mercado: monitorea tendencias, competidores y clientes para identificar oportunidades y riesgos, transformándolos en estrategias de crecimiento por distrito.ejecución del plan de trabajo: desarrolla, supervisa y presenta trimestralmente los planes de ventas.gestión de recursos y kpis: define necesidades de personal, administra presupuesto y monitorea indicadores clave (ventas, cuota, cobertura, gastos, muestras, contacto médico y hospitalario).gestión y desarrollo de talento: recluta, evalúa y desarrolla al equipo.coordinación y administración comercial: asegura la colaboración con áreas internas.¿cuentas con título a nivel licenciatura o ingeniería?¿tienes al menos 2 años de experiencia en una posición similar?¿cuentas con experiencia previa en la industria farmacéutica?¿manejas algún crm?¡te estamos buscando!Da el siguiente paso en tu carrera profesional y únete a nuestro equipo, donde podrás impulsar tu talento y contribuir al éxito de nuestras estrategias de ventas.#j-*-ljbffr