Buscamos un líder senior en ingeniería de procesos para diseñar y gobernar el modelo de operación institucional del grupo, traduciendo la estrategia corporativa en procesos estandarizados, auditables y soportados por sap s/4hana y un ecosistema digital integrado.el rol es clave para impulsar la reingeniería de procesos, la transformación digital y la adopción operativa, trabajando de forma transversal con dirección de ti y las unidades de negocio. Responsabilidades clave arquitectura y gobierno de procesos corporativos (bpmn 2.0). Definición de reglas de negocio y políticas transversales. Liderazgo de procesos to‐be e integración en sap s/4hana. Transformación digital, automatización e ia aplicada a procesos. Gestión del cambio y adopción organizacional. Análisis de procesos mediante bi y data operativa. Requisitos ingeniería o carrera económico‐administrativa (mba deseable). Experiencia sólida en reingeniería y arquitectura de procesos. Dominio de bpmn 2.0 y herramientas como signavio, aris o bizagi. Experiencia trabajando con sap y equipos de ti. Fuerte liderazgo transversal y visión estratégica.