Reclutador
* licenciatura terminada o afín en recursos humanos, psicología o administración.
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
* conocimiento y manejo de baterías psicométricas.
* entrevistas basadas en competencias.
* disponibilidad de movilidad y experiencia en reclutamiento de campo.
actividades
* publicación de vacantes en portales de empleo.
* manejo de redes sociales.
* realización de entrevistas.
* armado de expedientes.
* envío de reportes diarios y semanales.
ofrecemos
* sueldo fijo $14,700 mensuales.
* prestaciones de ley.
* prestaciones superiores: fondo de ahorro, caja de ahorro, prima vacacional, aguinaldo.
* pago quincenal.
reclutador – área centro sur
* edad 25 a 45 años.
* escolaridad mínima secundaria.
* experiencia: 1 año en capacitación de guardias de seguridad.
* habilidades: organización, facilidad de palabra, empatía, capacidad de entrevistas cara a cara.
* responsabilidad: 80% campo, volanteo, posteo, cambaceo, bolsa de trabajo, redes sociales.
* tipo de puesto: medio tiempo.
* salario: a partir de $2,000 mensuales.
* horario: turno matutino.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador – transportes de persona lipu
* preparatoria terminada o licenciatura trunca.
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo.
* residencia en zona escobedo.
* manejo de reclutamiento en campo y redes sociales.
* estrategias de fuentes de reclutamiento.
* disponibilidad horario 8:30 a 5:30 lunes a viernes y sábado de 9 a 1.
responsabilidades principales
* realizar reclutamiento de operadores de transporte de personal por diversos medios y fuentes de reclutamiento (campo, redes, oficina, puntos de reclutamiento, ferias de empleo y abordaje directo).
* entrevistar y gestionar proceso de selección y contratación.
* elaborar estrategias de reclutamiento.
ofrecemos
* sueldo $15,050 mensual nominal + $950 en vales de despensa.
* prestaciones de ley.
* oportunidad de desarrollo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $15,000 - $16,000 al mes.
* jornada: turno de 10 horas.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador – zona celaya
* experiencia mínima de 1 año en el puesto.
* organizado en sus actividades.
* conocimiento de la zona (celaya, apaseo el grande y rancherías aledañas).
* trabajo en equipo, empuje y comunicación.
* funciones: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, valorar conocimientos e indicadores, actualizar reportes, armar bases de datos para nóminas.
* tipo de puesto: tiempo completo, periodo de prueba de 3 meses.
* sueldo: $13,000 al mes.
* beneficios: horarios flexibles, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador de campo – securitas
* requisitos: proactivo, cumplimiento de resultados.
* funciones: captación de personal por redes sociales y bolsas de trabajo, filtros telefónicos y entrevistas iniciales; oficina 50% / campo 50%.
* compensaciones y beneficios: prestaciones de ley, sueldo 9,500 al mes, fondo de ahorro, horario lunes a viernes 7:00 a 2:00, sábado 8:00 a 12:00, vales de despensa $1,100, aguinaldo 30 días, utilidades, comisiones por persona contratada $800 sin tope.
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* sueldo: $8,000 - $9,500 al mes.
* lugar de trabajo: presencial.
consultoría de rh – reclutador
* conocimientos: publicación de vacantes, posteo y volanteo, entrevistas, asistencia en ferias de empleo.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: $8,000 - $9,000 al mes.
* horario: turno de 8 horas.
* educación: licenciatura terminada (deseable).
* experiencia: reclutamiento 2 años (obligatorio).
* lugar de trabajo: una ubicación.
responsabilidades principales – reclutador
* publicación de vacantes en diferentes medios digitales y bolsas de empleo.
* atracción y selección de operadores de transporte.
* realización de entrevistas iniciales y aplicación de filtros.
requisitos – reclutador
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (preferentemente de operadores).
* conocimiento en uso de bolsas de empleo digitales y redes sociales.
* excelente comunicación y capacidad de negociación.
ofrecemos
* pago semanal.
* prestaciones de ley.
* casa de ahorro, vales de despensa.
* transporte, atención psicológica y bono por ingresos.
reclutador – empleo en escobedo
* requisitos: 1 año de experiencia mínima en reclutamiento y selección; licenciatura en áreas administrativas; conocimiento en paquetería office y plataformas de reclutamiento; edad 25 a 45 años.
* funciones principales: toma de decisiones, comunicación afectiva, sentido de emergencia, proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo, asistencia a ferias de empleo, seguimiento de personal.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $10,000 al mes.
* beneficios: teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
* escuela: bachillerato terminado (deseable).
* experiencia: oficina 1 año (deseable).
* idioma: inglés (deseable).
* lugar de trabajo: presencial.
reclutador – personal a celaya, gto
* escolaridad: administración, psicología, gestión empresarial.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de campo, bolsas de empleo, virtuales.
* entrevistas de personal operativo y administrativo.
* manejo de indicadores (rotación, ausentismos, accidentes, etc).
* entrega de epp, renovación de contratos, manejo de expedientes.
* tipo de puesto: tiempo completo, prueba de 3 meses.
* sueldo: $9,000 al mes.
* beneficios: horarios flexibles, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
* tipo de jornada: inclusive fines de semana, lunes a viernes.
* lugar de trabajo: presencial.
reclutamiento, selección y capacitación – teletrabajo
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: a partir de $13,000 al mes.
* horario: turno de 8 horas.
* prestaciones: opción a contrato indefinido.
* compensaciones: bono de productividad, bono trimestral.
* experiencia mínima: 1 año en reclutamiento.
* lugar de trabajo: remoto híbrido en celaya, gto.
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