Subgerente de tienda – macstore – plaza altariaofertas de subgerente de tienda en aguascalientes.macstore es líder en latinoamérica en la distribución de productos y servicios apple.apr apple premium reseller.únete al mejor equipo de trabajo y marca la diferencia en tu vida profesional.en macstore recibirás la capacitación técnica necesaria y la experiencia que te servirá de por vida.gusto por la tecnología y área administrativa.licenciatura concluida.experiencia en funciones administrativas.experiencia en supervisión, manejo de valores y equipos de trabajo.administración de inventarios.atención y servicio al cliente.manejo de kpi.responsabilidadesgestión de ventas.supervisión de personal.elaboración de reportes.envío de incidencias.control de inventarios.control y administración de pagos.gestión de sucursal.beneficios macsueldo competitivo $16,500 mensuales (esquema 100% nominal y contrato directo con la empresa).aguinaldo superior a la ley.vales de despensa $350.seguro de vida.apoyo a gastos funerarios.bono por puntualidad a la planta de 12.5% de sueldo base.ventas especiales a empleado.bono navideño.caja de ahorro.subgerente de tienda – tiendas va!/morrallarama (zona centro av. Juárez)empresa con más de 20 años en la comercialización de productos de plásticos y enseres para el hogar.escolaridad: preparatoria y/o secundaria.edad: 25 a 45 años.sexo: indistinto.estado civil: indistinto.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas (se rolan 2 turnos, 1 por semana).experiencia mínima de 1 año como encargada(o) de turno de sucursal.enfoque a alcance de meta de ventas.control de merma.manejo de personal.caja registradora.arqueos.cortes de caja.inventarios.atención y servicio al cliente.limpieza y acomodo de mercancía en punto de venta.haber laborado en tiendas de farmacias o similares.herramienta a manejar: paquete office.beneficios y sueldoprestaciones de ley.imss-infonavit.pago semanal.bono de venta mensual por alcance meta de ventas.caja de ahorro.empresa afiliada a fonacot.uniformes gratuitos.programa de desarrollo interno.sueldo: $9,* - $10,* al mes.beneficios adicionales: caja de ahorro, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con 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de metas presupuestales.gestión de inventario 0% cíclico, mensual y semestral.manejo de indicadores (tp, upt, tc).excelente cobro y manejo de caja y tpv.organización y surtido del producto en piso de venta.pasión y orientación a la venta.experiencia en dirección y control de equipo de fuerza de venta.apertura y cierre.recepción de mercancía, acomodación y limpieza.competenciasadaptabilidad.excelente atención al cliente.comunicación verbal persuasiva.espíritu comercial.planificación y organización.trabajo en equipo.escolaridadbachillerato, preparatoria o carrera técnica concluidas y comprobables.preferible licenciatura trunca mayor 70% de los créditos.experienciamayor a 2 años (principalmente gestión de boutique retail, atención al cliente, venta en piso).ofertasueldo base $13,* pesos brutos 100% nominal contrato directo con empresa al primer día.plan de comisión por apertura de boutique y por logro de metas.prestaciones de ley desde el primer día (seguro social, infonavit, vacaciones, prima vacacional 25%, prima dominical 25%, aguinaldo 15 días).jornada de trabajo comercial con horario de apertura y cierre.seguro de gastos médicos menores (vrim).vales de despensa.total pass.fonacot.seguro de gastos médicos mayores (al cumplir el año).calzado de la marca y playera tipo polo como uniforme.beneficios adicionalescaja de ahorro.descuento de empleados.seguro de gastos médicos.seguro de vida.uniformes gratuitos.vales de despensa.gerente de tienda – top martexperiencia de 1 año como subgerente, líder o supervisor de área.manejo de indicadores (kpi's).funcionesatención al cliente.manejo y gestión de personal.recepción, conteo y etiquetado de producto.inventarios.control administrativo: envío de reportes, objetivos, indicadores, análisis de producto, control de merma.beneficiossuelo base de $13,000 libre al mes.comisiones.prestaciones de ley.pagos semanales.capacitación continua.oportunidad de crecimiento.apoyo en útiles escolares y económico para hijos de colaboradores con excelencia académica.gerente de tienda – tiendas 3bbachillerato concluido, licenciatura terminada o trunca.documentos personales actualizados.experiencia mínima de 6 meses en manejo de personal, indicadores, control de horarios, merma, limpieza de tienda.disponibilidad de horario y de rolar turnos.actividadesapertura y cierre de tienda.elaborar planes de acción para alcanzar objetivos mensuales (merma, venta, inventarios).revisar y hacer cumplir estándares operativos.entrega de valores con cometra.check list diario.inventario físico.ofertasueldo base + bono.prestaciones de ley.capacitación constante.atractivo plan de carrera.tipo de puesto: tiempo completo.gerente de tienda – grupo zet internacionalexperiencia comprobable mínima de 1 a 2 años como encargada de tienda, gerente de tienda o puesto similar.conocimientos básicos de computación.escolaridad: secundaria / preparatoria.actividades: administración de la sucursal, ventas, atención a clientes, control de inventarios, recepción de mercancía, elaboración de reportes, estrategias de ventas, seguimiento a indicadores de ventas y manejo de personal.beneficiossueldo mensual: $10,000.comisiones.bono mensual de puntualidad y asistencia $400 pesos.prestaciones de ley: imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, infonavit.pago quincenal.contratación directa e inmediata con la empresa.sub gerente de tienda – aguascalientes stop salamasueldo base $7,750 mensual.comisiones globales (pagadas quincenal).prestaciones de ley desde el primer día.bono de puntualidad $1,000.bono de asistencia $1,000.bono por meta alcanzada individual de $2,500.bono por no faltante de inventario.2 horas de comida.crecimiento laboral.descuentos en tiendas.requisitos: disponibilidad de horario, mayor de edad, gusto y experiencia por las ventas (deseable).tipo de puesto: tiempo completo.sueldos: $10,* - $14,* al mes.beneficios: opción a contrato indefinido.pago complementario: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad.tipo de jornada: rotativo.store manager – puma – altaria, aguascalientesexperiencia como store manager (fashion retail / deportivo) mínima de 3 años.experiencia deseable en tiendas outlet.pasión por la marca puma.comunicación efectiva hacia el cliente.capacidad de trabajar en equipo.manejo de personal, liderazgo, capacitación, feedback.manejo de presupuestos altos, kpi's, estrategias comerciales.control de merma, inventarios.ofertasueldo base mensual.bono por alcance de ventas.aguinaldo equivalente a 30 días de sueldo bruto.prestaciones de ley (imss, infonavit, prima vacacional, 12 días de vacaciones al primer año, aguinaldo).prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de vida).pagos puntuales.descuentos en tiendas puma.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.sueldos: $24,* al mes.horariofines de semana.incluye días feriados.turno de 8 horas.beneficiosseguro de vida.vales de despensa.escolaridadbachillerato terminado 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