Buscamos un(a) líder técnico con sólida experiencia en desarrollo de software y liderazgo de equipos, para participar en un proyecto estratégico de alta complejidad.el rol será clave en la definición de la arquitectura, toma de decisiones técnicas, acompañamiento al equipo de desarrollo y aseguramiento de la calidad técnica de las soluciones.responsabilidades principales- liderar técnica y arquitectónicamente al equipo de desarrollo- definir y diseñar soluciones técnicas alineadas a objetivos de negocio- garantizar buenas prácticas de desarrollo (clean code, code reviews, testing)- participar en la definición de arquitecturas backend, frontend y móviles- asegurar la correcta integración de servicios y componentes- coordinar la adopción de estándares de seguridad, desempeño y escalabilidad- acompañar y mentorizar al equipo técnico- colaborar con áreas de producto, arquitectura y negocio- participar activamente en decisiones estratégicas del proyecto- documentar decisiones técnicas, arquitectura y lineamientosrequisitos indispensables- formación en ingeniería en sistemas, software o afín- +5 años de experiencia en desarrollo de software- experiencia liderando equipos técnicos- desarrollo backend (apis, servicios, microservicios)- conocimiento en arquitecturas cloud (aws, azure o gcp)- experiencia con contenedores y orquestación (docker, kubernetes)- familiaridad con prácticas devops y ci/cd- conocimiento en desarrollo frontend y/o móvil (a nivel de arquitectura)- capacidad de análisis, comunicación y toma de decisiones técnicasconocimientos deseables- arquitecturas orientadas a eventos- seguridad en aplicaciones y cloud- observabilidad y monitoreo- experiencia en soluciones de alta disponibilidad y escalabilidadperfil buscado- liderazgo técnico sólido y hands-on- pensamiento estratégico y visión de arquitectura- excelente comunicación con equipos técnicos y no técnicos- orientación a resultados y calidad- capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentesherramientas de trabajo- equipo de cómputo bajo estándares corporativos- herramientas modernas de desarrollo, colaboración y gestiónoferta- sueldo bruto mensual:$53,000 a $57,000 mxn, de acuerdo con experiencia y competencias- esquema híbrido- proyecto tecnológico de alto impacto- retos técnicos, liderazgo y crecimiento profesional#j-*-ljbffr