Soporte técnico | turno nocturno | 2 años experiencia
brindar atención técnica de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo incidencias comunes de hardware, software y conectividad, garantizando la continuidad operativa básica de los equipos y sistemas.
funciones principales
* atender solicitudes de soporte técnico en sitio y remoto
* instalar software de oficina y corporativo autorizado
* configurar correos electrónicos y perfiles de usuario
* configurar impresoras locales o de red
* instalar y actualizar drivers y controladores
* brindar soporte a videollamadas y conferencias
* responder tickets cumpliendo sla’s
* escalar problemas complejos al segundo nivel
* realizar mantenimiento preventivo a equipos
* reemplazar consumibles (tóner, cables, periféricos)
* apoyar en eventos técnicos (cursos, juntas virtuales)
* documentar pasos de solución en el sistema de soporte
* apoyo en instalaciones de enlaces wifi
* revisar conectividad y funcionamiento de dispositivos
* etiquetar y registrar nuevos equipos en inventario
* reinstalar sistemas operativos cuando se indique
* aplicar parches menores o actualizar software básico
* apoyar en tareas físicas: traslado, cableado estructurado
habilidades y competencias
* atención al cliente
* comunicación clara y fluida (verbal, escrita)
* organización y seguimiento
* resolución de problemas básicos
* puntualidad y responsabilidad
esquema de trabajo
* nocturno: domingo a jueves de las 22:00 a las 7:30; jueves a viernes de 22:00 a 7:00
* descansa: viernes y sábado
* trabaja días festivos si cae en su jornada (domingo a jueves) | pagados conforme a la ley federal del trabajo
beneficios
* sueldo neto mensual de $9,900.00 m.n.
* bono anual de productividad de $4,000.00 m.n. según resultados y política interna
* premio trimestral de $1,000.00 m.n. según resultados y política interna
* contratación directa con la empresa
* prestaciones de ley desde el primer día
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional
* prestaciones superiores a las de ley (vales de despensa, uniforme, fondo de ahorro, préstamos sobre nómina, permisos por luto familiar y día libre por cumpleaños)
* capacitación constante, pagada y en horario de trabajo
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