Asesor de crédito y cobranzaresponsable de gestionar la adquisición de créditos y la recuperación de cartera, asegurando la salud financiera del negocio mediante el análisis de riesgo, la negociación con clientes y la coordinación de los procesos de cobranza.responsabilidadesprospección y colocación de créditos individuales o grupales.evaluar solicitudes de crédito y realizar estudios de solvencia.realizar seguimiento activo a los clientes con estados de atraso, con llamadas y visitas domiciliarias.gestión de cartera mensual, optimización de cartera y recuperación en tiempo y forma.coordinación con los departamentos de nuevo negocio, servicio al cliente y cumplimiento.preparar y mantener la agenda diaria (originar, reconquistar, completar, incrementar).requisitosexperiencia mínima de 1 año en ventas y/o cobranza de créditos.conocimiento de procesos de otorgamiento de crédito y cobranza.facilidad de palabra, orientación a resultados, servicio al cliente y capacidad de negociación.disponibilidad para trabajo en campo (motocicleta o automóvil requerido en algunas ubicaciones).licencia de manejo vigente y autoría para conducir motocicleta, si es solicitado.educación mínima: bachillerato terminado (deseable) o licenciatura.excel básico y manejo de sistemas de información crediticia.salario y modalidadtipo de puesto: tiempo completo, tiempo indeterminado (o por contrato).salario base desde $8,000 al mes, con comisiones y bonos sin tope que pueden llegar a $18,000 al mes.beneficiosprimas de vacaciones, aguinaldo y utilidades.telecomunicaciones y apoyo de transporte o motocicleta utilitaria.uniforme, vales de despensa, seguro médico y de vida según legislación.capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento.legalla empresa cumple con las políticas de igualdad de oportunidades, no discriminación por sexo, edad, raza, religión o discapacidad.se solicitará la documentación anual de verificación de ingresos y los comprobantes de estudios concedidos por los candidatos recién aceptados.#j-*-ljbffr