Del puesto:
formación y experiencia
* formación técnica o universitaria en logística, administración, comercio, marketing o afines.
* experiencia mínima de 1 a 3 años en ventas de servicios (idealmente transporte, logística o flota corporativa).
* conocimientos básicos de rutas, tarifas, tipos de vehículos y normativas de transporte.
competencias y habilidades
* orientación al cliente y resultados.
* negociación efectiva y habilidades comunicativas.
* conocimiento del mercado de transporte (terrestre.).
* gestión del tiempo y priorización de tareas.
* capacidad para trabajar con metas.
* dominio de herramientas digitales ( excel, correo, plataformas de gestión).
* empatía y servicio al cliente.
responsabilidades principales
* prospectar y captar nuevos clientes.
* elaborar cotizaciones y propuestas comerciales.
* negociar tarifas, condiciones y contratos de transporte.
* hacer seguimiento a los servicios prestados y resolver incidencias.
* mantener actualizada la base de datos de clientes.
* analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades.
* coordinar con el área operativa la disponibilidad de unidades y cumplimiento de rutas.
* cumplir con los indicadores de ventas establecidos (volumen, rentabilidad, fidelización).
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 3 meses
lugar de trabajo: empleo remoto