-requisitos (conocimientos, habilidades)
excelente actitud proactivo conocimiento básico de computadora capacidad para trabajo en equipo residencia en ciudad de méxico o estado de méxico indispensable
-funciones o actividades
análisis de personal reclutamiento supervisión apoyo en gestión de datos aplicación e interpretación de pruebas psicométricas organización y coordinación de citas elaboración de reportes administrativos
-beneficios
todas las prestaciones de ley horario a elegir modalidad presencial remota e híbrida oportunidad de crecimiento laboral bonos de puntualidad y asistencia pagos semanales