¿te gustaría liderar recursos humanos en una empresa innovadora del sector hospitality digital?
estamos buscando a un responsable de recursos humanos / generalista que quiera tomar el control del área, supervisar distintos procesos y asegurar que el personal esté en puesto, capacitado y alineado a los objetivos de la empresa.
es una excelente oportunidad para alguien que busca estabilidad, crecimiento y un rol donde tenga impacto real en la operación.
propósito del puesto:
dar estabilidad a la empresa asegurando la contratación, supervisión y desarrollo de personal que sea productivo, ético y estable, manteniendo comunicación clara y un ambiente laboral sano.
responsabilidades principales:
-reclutamiento y selección: coordinar procesos de selección y contratación de personal operativo y administrativo. Garantizar buena capacitación y seguimiento a nuevos ingresos. Mantener al staff completo y en puesto.
-comunicación interna: coordinar información, políticas y actualizaciones hacia todo el personal.mantener comunicación constante con dirección general.
-procesos administrativos de rh: supervisar cumplimiento de normas internas. Asegurar orden y disciplina en procesos de ingreso, actas administrativas y salidas. Monitorear desempeño y proponer mejoras. Asegurar que cada área cumpla sus metas y mantenga una alta producción.
-clima laboral: manejar conflictos laborales con trato firme y respetuoso. Fomentar un ambiente estable y profesional.
requisitos:
-licenciatura en administración, relaciones industriales, negocios o afín. ( no psicología).
-3+ años trabajando como generalista de rh, responsable de rh, encargado de rh o similar.
-experiencia en: reclutamiento operativo y administrativo, comunicación interna, gestión de personal, procesos disciplinarios y administrativos.
-capacidad para supervisar equipos y seguir procesos.
-perfil organizado, directo, responsable y orientado a resultados.
-haber trabajado en empresas pequeñas o medianas (no corporativos multinacionales).
-la empresa valora perfiles con estabilidad personal y responsabilidad.
ofrecemos:
-sueldo fijo según experiencia + prestaciones de ley
-crecimiento conforme se expanda el equipo.
-rol estratégico con visibilidad directa con dirección.
-empresa innovadora y con excelente ambiente.
¿quieres formar parte de una empresa moderna, dinámica y en crecimiento?
postúlate por este medio.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $12, $16,000.00 al mes
beneficios:
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial