*tareas y responsabilidades*
* realizar el reclutamiento y selección de vacantes en todo el territorio nacional.
* publicar ofertas laborales en redes sociales y plataformas de empleo.
* conducir entrevistas iniciales, participar en la selección masiva de candidatos, así como aplicar filtros telefónicos y por mensaje de texto para evaluar a los postulantes.
*beneficios otorgados*
* recibir un salario mensual base de $7,500.00, que se incrementará al tercer mes y año hasta $11,000.00.
* pago catorcenal cada dos semanas.
* obtener comisiones sin límite entre $2,000 y 4,000 mensuales.
* tener horario de oficina lunes a viernes por la tarde.
* aprovechar capacitación continua.
* gozar de prestaciones superiores a las establecidas por ley.
* derecho a disfrutar de vacaciones más amplias.
* cubrir gastos funerarios a través de seguros especiales.
* aprovechar imss e infonavit.
* acceder a permisos con goce de sueldo.
* permanecer en una relación laboral con comisiones competitivas.
* recepcionar bonos por referidos.
* disfrutar de un bono de permanencia.
*requisitos obligatorios*
* haber concluido estudios secundarios.
* manejo eficiente de redes sociales.
* experiencia previa en atención a clientes (una ventaja).
* no residir a más de 1 hora y 30 minutos de distancia.