Analista de nómina y beneficios en bolsa mexicana de valores
misión y objetivo
gestionar las incidencias de la nómina para integrarlas en el cálculo de la nómina y mantener un control,
seguimiento y aplicar los descuentos correspondientes de las prestaciones y beneficios a su cargo, así como
revisar el cálculo de la nómina.
apoyar en la gestión del proceso del concurso de la renovación de bróker y la renovación del programa de
gmm y el seguro de autos.
gestionar diversos beneficios como de gastos médicos mayores, seguro de autos, seguro de vida, vales de
despensa, gasolina, deportivos, totalpass, entre otros, y asegurar el pago a los proveedores que nos brindan
los distintos servicios del programa de beneficios.
administración y generación de los reportes de asistencia, vacaciones y permisos del grupo.
seguimiento al consultorio, lactario y campañas de vacunación y ser responsable de la gestión de ventas
corporativas y beneficios adicionales para los colaboradores del grupo bmv.
apoyo en la implementación del erp de nómina, en la creación y seguimiento de entrega de información para
las comisiones mixtas de seguridad e higiene y en la entrega de información del cierre de actividades de la
maquila de nómina, así como la gestión del archivo muerto.
capturar y entregar las incidencias de las diferentes prestaciones y beneficios que impactan al proceso
del cálculo de la nómina, y del control de créditos que se realiza de cada prestación para aplicar los
descuentos correspondientes a los colaboradores del grupo bmv.
validar el cálculo de la nómina, realizar el trámite para el pago en las fechas programadas, confirmar el
pago y el timbrado del cfdi de nómina.
administrar diferentes programas de beneficios como seguro de autos, gastos médicos mayores, vida,
vales de despensa, vales de gasolina, deportivos chapultepec y coyoacán, totalpass, entre otros y
asegurando que los pagos de dichos servicios a los distintos prestadores de servicios se realicen en
tiempo.
administrar y ejecutar los procesos de vacaciones, asistencia y permisos y generar los reportes y kpis
correspondientes.
entrega de información para autoridades internas y externas a través de medios electrónicos o entrega
de información física
gestionar y asegurar la actualización del archivo muerto en cumplimiento con los lineamientos vigentes
y las buenas prácticas, tanto para los documentos físicos y electrónicos.
seguimiento a las campañas de vacunación y otros beneficios para los colaboradores como ventas
corporativas y descuentos especiales.
responsable del seguimiento diario del consultorio médico y elaborar kpis de la atención del
consultorio para los reportes de sostenibilidad y las demás instancias que requieran esta información.
impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y
entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.
realizar las minutas de seguimiento de las pruebas, pase a producción, entregar de manuales y reporte
por parte del nuevo erp de nómina. (solo durante 2026)
apoyo en la elaboración de manuales de los procesos y procedimientos de la nómina para el
cumplimiento con las observaciones de auditoría y las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
atención a colaboradores y apoyo en seguimiento de pagos de nómina y beneficios y actividades
propias del área.
apoyo en el tratamiento de