*_principales funciones y responsabilidades:_*
1. Definir e implantar planes de venta para crear y maximizar resultados.
2. Responsable de dar solución a los problemas generados por su operación.
3. Responsable del clima laboral de la tienda
4. Responsable del manejo y buen uso de los recursos asignados.
5. Responsable de la capacitación de todo su personal de ventas, de acuerdo a los programas.
6. Hacer que se cumpla las políticas y procedimientos.
7. Representar a la empresa en cualquier diligencia (legal, autoridades, profeco, etc.)
8. Responsable de la buena imagen de la tienda
9. Apoyo en la recuperación de la cartera vencida.
requisitos:
- escolaridad (licenciatura)
experiencia y actitudes:
- conocimientos: en administración, estrategias y análisis de fuerzas de ventas y mercadeo.
- experiência: mínima de 3 años en el área de ventas a nível gerencial.
tipo de puesto: tiempo completo, indefinido
sueldo: $25,* - $35,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuento de empleados
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinido
- programa de referidos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
experiência:
- gerencia: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial