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Encargado de caja en sucursal outlet lerma

Guanajuato, Gto
Pirma - Productos Deportivos De Toluca
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 25 abril
Descripción

Encargado de caja en sucursal outlet lerma

empresa 100% mexicana dedicada a la fabricación y comercialización de productos deportivos de alta calidad está en busca de tu talento como encargador/a de caja de sucursal de outlet lerma. Se requiere experiencia en ventas (giro deportivo), servicio y atención al cliente (constancia laboral comprobable), manejo de efectivo y equipo de cómputo y oficina. Disponibilidad de horario y trabajo en equipo son esenciales.


responsabilidades

* atención y servicio al cliente.
* manejo de efectivo y formas de pago, incluyendo arqueos de caja.
* recepción, revisión y acomodo de mercancía.
* apoyo a áreas de visual merchandising e inventarios.
* limpieza de la sucursal.


requisitos

* experiencia mínima de 3 años en ventas retail, preferiblemente en gestión de caja.
* servicio y atención al cliente comprobable.
* conocimiento en manejo de efectivo y sistemas de cómputo.
* trabajo en equipo y actitud de servicio.
* tolerancia a la presión.


beneficios

* prestaciones de ley.
* pago semanal de $2,* mxn más comisiones.
* vales de despensa a la planta.
* descuentos en mercancía de la tienda.
* uniformes.
* capacitación continua.
* contrato directo por la empresa.
* oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.


condiciones

* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: $9,* - $9,* al mes.
* horario de trabajo: lunes a domingo de 10:30 a 19:30 y de 12:* a 19:30 con un día de descanso entre semana.
* lugar de trabajo: empleo presencial en outlet lerma.


gerente de sucursal para outlet lerma

empresa 100% mexicana de productos deportivos busca un gerente de sucursal para outlet lerma con experiencia mínima comprobable en puestos similares y liderazgo en la supervisión del personal.


responsabilidades

* capacitación y supervisión del personal a cargo.
* supervisión del servicio y atención a clientes.
* cumplimiento de objetivos según modelo de trabajo.
* garantizar la ejecución de procesos y lineamientos de la empresa.
* control y manejo de formas de pago.
* implementación y seguimiento de estrategias de ventas.
* solicitud y seguimiento de mercancía y herramientas de trabajo necesarias.
* elaboración de reportes administrativos.
* apoyo a sucursales según necesidades.
* soporte a áreas de visual, inventarios y capacitación.


requisitos

* experiencia mínima comprobable en puesto similar.
* habilidad en capacitación y supervisión de personal.
* excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
* capacidad de trabajar bajo presión.


beneficios

* prestaciones de ley desde el primer día.
* pago semanal aproximado de $2,*.
* comisiones y bonos por logro de objetivos/metas.
* descuentos en mercancía de la tienda.
* descuentos en el mes de su cumpleaños.
* uniformes.
* capacitación continua.
* contrato directo por la empresa.


condiciones

* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* sueldo: $8,* - $8,* al mes.
* beneficios: descansos de días feriados, incluyen fines de semana y turno mixto.
* experiencia en administración de personal: 1 año (deseable).
* lugar de trabajo: empleo presencial.


subgerente de tienda - sucursal outlets lerma

empresa juguetera 100% mexicana invita a integrarse como subgerente de tienda en outlets lerma. Se busca una persona dinámica con liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.


responsabilidades

* dirección y supervisión de operaciones diarias de la sucursal.
* control de apertura y cierre, arqueos y cortes de caja.
* atención al cliente, etiquetado y colocación de mercancía.
* ejecución de estrategias de ventas.
* gestión de personal y capacitación.
* gestión de inventarios y recepción de mercancía.
* actividades administrativas y auditorías internas y externas.
* gestión de kpi gerenciales y resolución de conflictos.


requisitos

* preparatoria concluida o licenciatura trunca o concluida.
* disponibilidad de tiempo completo.
* experiencia mínima de 1 año en puestos gerenciales de retail.
* residencia dentro de una hora de la zona indicada.
* mayor de 24 años.


beneficios

* sueldo mensual competitivo.
* pago semanal.
* prestaciones de ley e imss desde el primer día.
* vales de despensa a partir del segundo mes laborado.
* esquema de comisiones y descuentos sobre mercancía.
* convenio con ópticas y clínicas de salud visual.


condiciones

* tipo de puesto: tiempo completo.
* zona de trabajo: plazas outlet lerma.


gerente / store manager - ivonne

empresa moda mexicana ofrece posición de gerente o store manager con una gran oportunidad de crecimiento.


responsabilidades

* asegurar el logro del presupuesto de ventas.
* liderazgo del equipo de la tienda y capacitación de ventas.
* conocimiento y dominio de kpis comerciales.
* asegurar el cumplimiento de los alineamientos de la marca.


requisitos

* pasiòn por ventas y atención al cliente.
* experiencia mínima de 3 años como store manager.
* liderazgo de plantillas mínimas de 7 personas.
* carismático y enfocado a resultados.
* estabilidad laboral.
* constancia de situación fiscal vigente.


beneficios

* sueldo base $12,*.
* comisión global del 1%.
* ingresos hasta $22,000.
* prestaciones de ley e indemnizaciones.
* uniformes y descuentos de empleado.


condiciones

* tipo de puesto: tiempo completo.
* sueldo: hasta $21,* al mes.
* tipo de jornada: rotativo.
* escolaridad: bachillerato terminado (obligatorio).
* lugar de trabajo: empleo presencial.
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