Descripción del puesto
únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.
beneficios
* vales de despensa
* contratación directa con la institución
* prestaciones superiores a la ley
* aguinaldo 30 días
* 20 días de vacaciones por año
* seguro de gastos médicos mayores
* desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
funciones
* como miembro del equipo de ventas de una sucursal, tiene la responsabilidad de contribuir a su éxito, alcanzando los objetivos convenidos, para detectar y satisfacer las necesidades de los clientes como buenos asesores financieros.
* serán responsables de la atracción de nuevos prospectos y negocios, lo que lograrán si cumplen con el logro comercial.
* participar activamente en las reuniones de modelo comercial.
* detectar oportunidades de negocio.
* establecer planes de trabajo para cumplir sus metas de portafolio nuevo y asignado.
* aplicar las políticas y normas institucionales en todos los productos y servicios.
* aplicar en todo momento nuestros valores institucionales, apegarse a las políticas de prevención de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, así como pautas de conducta en los negocios.
* verificar que los expedientes de captación y créditos al menudeo cuenten con la información/formatos de “conoce a tu cliente” o el que corresponda de acuerdo a la política establecida.
* realizar la digitalización de expedientes en apego a la normatividad establecida.
* participar activamente para el correcto funcionamiento de la sucursal o realizando aquellas funciones inherentes al puesto y las que le sean encomendadas por su supervisor inmediato y que coadyuven al cumplimiento de los objetivos del área o desarrollando las funciones del puesto con eficiencia.
requisitos
* licenciatura en áreas económico-administrativas preferentemente terminadas.
* excelencia en el servicio al cliente.
* experiencia laboral en áreas de promoción y ventas deseable sector bancario.
ubicación
méxico: baja california: tijuana
declaración de igualdad y diversidad
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
adaptaciones y accesibilidad
* si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento.
* scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
* bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih.
* agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.
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