Descripción del puesto: estamos en búsqueda de un(a) ejecutivo(a) de atracción de talento inmobiliario, con una presencia impecable y habilidades sociales sobresalientes. Este perfil tendrá como objetivo identificar, atraer y seleccionar a los mejores asesores inmobiliarios.
se busca una persona con excelente imagen, capacidad de persuasión y habilidades de comunicación, que actúe como el primer filtro de calidad en el proceso de selección. Esta figura será principal para mantener el estándar de excelencia de la empresa en cada incorporación.
responsabilidades clave
* reclutar y seleccionar asesores inmobiliarios con habilidades comerciales sobresalientes.
* conducir entrevistas profesionales, con enfoque en imagen, presencia y perfil de ventas.
* gestionar el proceso completo de atracción de talento con discreción, profesionalismo y estrategia.
* colaborar estrechamente con líderes comerciales para identificar perfiles ideales.
perfil requerido
* licenciatura en psicología, recursos humanos, comunicación, relaciones públicas o afín.
* excelente presentación ejecutiva y lenguaje corporal adecuado.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de perfiles comerciales.
* actitud proactiva, carismática, sociable y con gran sentido de la empatía.
* capacidad para interactuar con personas de diferentes niveles socioeconómicos con naturalidad y respeto.
conocimiento básico del sector inmobiliario es un plus.
oferta salarial de acuerdo a experiencia comprobable.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,000.00 - $20,000.00 al mes
escolaridad
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia
* reclutamiento: 2 años (obligatorio)
* sector inmobiliario: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
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