Escolaridad: licenciatura en *administración, psicología, relaciones industriales, recursos humanos* o afín.
- experiência mínima de *2 años en campo* (preferentemente en minas, construcción o en campamentos).
- *contratación y administración de personal*
- manejo de *indicadores de rh* (rotación, ausentismo, incidencias).
- normas de *seguridad laboral*
- disponibilidad para *viajar constantemente* y residir en campamentos fuera de su lugar de origen.
- manejo de *fuentes de reclutamiento* en comunidades locales y zonas rurales.
- seguimiento de *expedientes de personal*.
- conocimiento en *noms de seguridad laboral*
- paquetería office, sistemas de rh y correo corporativo.
- *adaptabilidad* a entornos de campo y campamento.
- *liderazgo y comunicación efectiva* con diferentes níveles de personal (operativo, técnico, administrativo).
- *resolución de conflictos* laborales y manejo de relaciones sindicales.
- organización, responsabilidad y *alta tolerancia a la presión*.
- *orientación al servicio* y capacidad de trabajo en equipo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $13,* al mes
lugar de trabajo: empleo presencial