Supervisor(a) involucramiento comunitario y promoción de la salud
médicos sin fronteras en méxico a.c. busca supervisor(a) involucramiento comunitario para integrarse a su equipo del sur. Atención médico-humanitaria a la población migrante víctima de violencia en méxico.
lugar de trabajo: coatzacoalcos, veracruz
medicina sin fronteras (msf) es una organización médico‑humanitaria de carácter internacional que aporta su ayuda a poblaciones en situación precaria y a víctimas de catástrofes de origen natural o humano y de conflictos armados, sin discriminación por raza, religión o ideología política. Msf está presente en más de 80 países, con cerca de 465 proyectos en marcha. Contamos con más de 6.3 millones de socios y colaboradores en todo el mundo y nos avalan más de 50 años de experiencia en acción médica y humanitaria. La labor de msf fue reconocida por el premio nobel de la paz.
objetivo del puesto
en estrecha colaboración con el gestor de actividades de promoción de la salud y de involucramiento comunitario, implementar y supervisar campañas educativas para aumentar la incidencia sobre la población‑objetivo y promover la prevención y el tratamiento de enfermedades en la zona del proyecto.
responsabilidades y funciones
* en estrecha colaboración con el gestor de promoción de la salud (gicps) participar en la definición y actualización de la estrategia de icps e identificar indicadores para monitorear las actividades, resultados y logros de icps.
* apoyar al gestor icps en la organización y ejecución de evaluaciones e investigaciones sobre el impacto de las actividades de icps e informar sobre las limitaciones, dificultades o puntos fuertes de la estrategia de icps dentro y fuera de las estructuras médicas, con el fin de reforzar el vínculo entre las comunidades y el proyecto.
* proporcionar apoyo en la selección y desarrollo de estrategias de comunicación pedagógica de calidad para la comunidad.
* planificar campañas de información, incluyendo metas, objetivos y métodos para aumentar la concienciación entre la población objetivo.
* informar, según los protocolos, a los miembros de la comunidad y a los grupos de riesgo identificados sobre temas relacionados con la salud.
* organizar sesiones de incidencia de la salud para el personal de msf (médicos y no médicos).
* identificar a los actores clave (autoridades nacionales, ongs nacionales, curanderos tradicionales, autoridades formales o informales) para apoyar la difusión de la información de salud de la población objetivo y ser el punto de referencia para la relación e interconexión entre los mismos.
* organizar, formar y supervisar al equipo de icps en la planificación y organización de su trabajo; apoyar, evaluar y entrenar al personal; recopilar informes y reportar las actividades de cada trabajador de salud y visitar regularmente las comunidades bajo su responsabilidad.
* en estrecha colaboración con rrhh, supervisar los procesos de rrhh para el personal bajo su responsabilidad: reclutamiento, formación / inducción, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación, a fin de asegurar tanto las dimensiones del equipo como los conocimientos requeridos.
* asegurar la limpieza de las áreas de icps (promoción de la salud y de involucramiento comunitario).
* recopilar y reportar al equipo médico cualquier información relacionada con la situación de salud de la población y de los pacientes.
perfil
diploma en ciencias sociales, educación/pedagogía, psicología, trabajo social o disciplinas afines.
requerimientos esenciales
* educación y formación: diploma en ciencias sociales, educación/pedagogía, psicología, trabajo social o disciplinas afines.
* experiencia: experiencia en puestos de trabajo relacionados deseable.
idiomas
* español
* se valorará positivamente el dominio de otros idiomas importantes para el proyecto (inglés, creole, etc.).
competencias
* resultados
* trabajo de equipo
* flexibilidad
* compromiso
* servicio y proactividad
otros
disponibilidad para viajar.
condiciones del puesto
sede de trabajo: coatzacoalcos, veracruz
sueldo: $27,594 pesos brutos mensuales.
prestaciones / beneficios: 25 días de vacaciones al año, 30 días de aguinaldo, 5 días de licencia remunerada para situaciones extraordinarias, seguro médico complementario, oportunidad de acceder a formaciones a nivel local e internacional y opciones de crecimiento profesional dentro de la organización.
comienzo: inmediatamente
duración: contrato temporal de 3 meses, posible extensión.
jornada de trabajo: tiempo completo.
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