Id de la solicitud: 246347programa de referido de empleados – probable pago: $0,00estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en scotiabank.gracias por tu interés en scotiabankscotiabank es great place to work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en méxico.propósitocontribuye al éxito y rentabilidad del producto conforme el apetito de riesgo, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se cumplan de acuerdo a las estrategias y objetivos del equipo a través del diseño, desarrollo, implementación y monitoreo de estrategias de originación/portafolio basados en el comportamiento e información del cliente; garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos/regulatorios vigentes.responsabilidadesdiseño y desarrollo de estrategias/modelos para la originación/portafolio basados en indicadores de rentabilidad buscando que sean más efectivas y maximicen resultadosapoyar y coordinar la correcta implementación de las diversas estrategias ya sea de manera manual, a través de campañas o en sistema con soporte de infraestructuradesarrollo de métricas para la toma de decisiones, oportuno seguimiento y monitoreo, así como generación de reportes con indicadores representativos del producto para asegurar la efectividad de las mismas y optimizar su uso en lo sucesivoimplementación de herramientas o controles que ayuden a mitigar riesgos oportunamente sobre las estrategias/productoidentificar necesidades y oportunidades de negocio para enfocar estrategias y/o campañas que desde el lado de riesgo ayudaran a contribuir con el logro de los objetivosasegurar la actualización de políticas, procesos y procedimientos que permitan una correcta ejecución y resultados positivos en auditorías internas.coordinación y buena comunicación con áreas clave dentro del ciclo de crédito, producto, operación, administración, cobranza e infraestructurarequisitoslicenciatura áreas económico administrativo/ingeniería (actuaría, ingeniería, economía, finanzas, matemáticas aplicadas, administración)experiencia en manejo de bases de datos y software estadístico.conocimientos de estadística y finanzas.experiencia en riesgo de crédito menudeo: banco o financieraconocimientos de la regulación bancaria en materia de riesgo de crédito al menudeoofrecemossueldo competitivocontratación directa con la instituciónprestaciones superiores a la leydesarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabankzona de trabajo: alcaldía miguel hidalgo, corporativo plaza scotiabank.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo."Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"*scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación*bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de vih*agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.recomendaciones para tu postulaciónasegúrate de tener un año en tu puesto actual, al momento de tu postulación.valida los requisitos y si los cubres, postúlate.platica con tu supervisor actual y hazle saber sobre tu postulación.recuerda que puedes postularte a una posición a la vez.ubicación(s): méxico : ciudad de méxico : miguel hidalgoscotiabank es un banco líder en las américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, "por nuestro futuro", ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sido seleccionados para una entrevista. Nivel de antigüedad intermedio tipo de empleo jornada completa función laboral desarrollo empresarial y ventas sectores banca