Desarrollar a los talentos de la empresa basado en sus habilidades, alineados a los objetivos de la empresa- tender puentes entre la dirección y los empleados- gestionar procesos de reclutación- diseño de puestos- cuidar el trabajo, el ambiente del mismo- promocionar los valores de la empresa- experiencia previa*tipo de puesto: tiempo completosalario: $6,* - $9,* al meshorario:- turno de 8 horasprestaciones:- aumentos salariales- bebidas gratis- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitostipos de compensaciones:- bono de puntualidadexperiência:- gestion humana: 1 año (obligatorio)- administración de recursos humanos: 1 año (obligatorio)licencia/certificación:- relaciones industriales (obligatorio)- psicologia (obligatorio)disponibilidad de turnos:- turno nocturno (obligatorio)disponibilidad para viajar:- 25 % (deseable)lugar de trabajo: una ubicación