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Gerente de cadena de suministro

Apaseo el Grande, Gto
PENSKE LOGISTICA
Publicada el 12 febrero
Descripción

Vacante : gerente de operaciones 2

su objetivo es:

garantizar el cumplimiento de los estándares y métricas establecidos tanto por la empresa como por el cliente, actuando como enlace y facilitador entre las áreas de apoyo. Asegurar la disponibilidad y adecuada asignación de recursos para el correcto funcionamiento de la operación. Promover la seguridad, el profesionalismo, las entregas en tiempo y la eficiencia, como elementos clave para alcanzar la rentabilidad del negocio. Gestionar eficientemente los recursos con el fin de mantener la rentabilidad de la localidad y promover iniciativas de ahorro que beneficien tanto a la empresa como al cliente.

requerimientos de educación o experiencia:

• ingeniería industrial, comercio internacional, administración de empresas o carreras afines.

• experiencia funcional, mínimo 5 años en procesos logísticos, gestión de suministros y manejo de almacenes

• presupuestos y previsiones al menos 3 años de experiencia en la elaboración, control y análisis de presupuestos y pronósticos operativos

• manejo de indicadores (kpis) logísticos y financieros

• habilidades de liderazgo y gestión de equipos

• inglés avanzado (oral y escrito).

requisitos de conocimientos y habilidades:

• desarrollo de estrategias para la optimización de procesos

• capacidad para liderar y administrar equipos de trabajo

• comunicación efectiva y asertiva

• habilidad para análisis y la solución de problemas.

• orientación al cliente

• gestión y coordinación de proyectos

• toma de decisions efectivas

• planificación y organización

• gestión eficiente del tiempo

ofrecemos

* contratación directa por la compañía
* prestaciones superiores a la ley
* 30 días de aguinaldo
* 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 días personales al año
* 50% prima vacacional

beneficios adicionales

* fondo de ahorro 13%
* vales de despensa al mes 10%
* seguro de gastos médico mayores familiar
* seguro de vida
* plan de pensiones 1%
* descuentos en gimnasios
* orientación psicológica
* incremento de salario anual en base a resultados

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