Desarrollador net senior (con experiencia en java)
escolaridad: licenciatura, ingeniería y/o informática, sistemas computacionales o afines.
Profesional con experiencia previa en proyectos híbridos con tecnologías .net y java.
Enfocado en desarrollo backend, integración de sistemas, mejora continua y trabajo colaborativo bajo metodologías ágiles.
Inglés: intermedio – avanzado
5 – 7 años de experiencia.
Desarrollo de servicios web, wcf / api .net framework.
Experiencia sólida con c#.
3 años de experiencia comprobable en java (se / ee) para desarrollo backend y mantenimiento de aplicaciones empresariales.
Desarrollo de servicios y apis en java spring / spring boot (deseable).
Manejo de sql stored procedures.
Uso de git como repositorio de código fuente.
Experiencia en procesos ci/cd.
Conocimiento en arquitecturas rest, soap y microservices.
Normalización y diseño de bases de datos.
Experiencia en metodologías ágiles: scrum developer routines.
Levantamiento de requerimientos, análisis funcional, diseño y bpm funcional.
Conocimientos generales en arquitectura aplicativa, arquitectura de solución, datos y negocio.
Excelente nivel de conocimientos teóricos en desarrollo de software, especialmente asociados al stack técnico de .net y java.
Dominio de buenas prácticas de desarrollo y estándares de codificación.
Conocimientos deseables:
solución de problemas relacionados con csp (content security policy).
Experiencia en mvc / webforms / arquitectura en capas.
Conocimientos de .net core / .net 6+.
Deseable experiencia en etl.
Frontend con reactjs.
Backend con c# y/o java.
Integración y despliegue en azure con ms-sql, cosmos db y service bus.
Experiencia en despliegues cloud y administración de ambientes en azure.
Conocimientos en servidores de aplicaciones java (tomcat, weblogic, jboss).
Zona de trabajo: ciudad de méxico - polanco: boulevard manuel ávila camacho y esquina con ejército. Nacional. Esquema híbrido (3 días a la semana en sitio).
Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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