Reclutador: david reyes
posición: ingeniera de pruebas manuales junior (recién egresadas) - capgemini abl
ubicación: cdmx
industria: bancaria
modalidad de trabajo: presencial
tus funciones:
* identificación de riesgos e issues
* coordinación de pruebas entre diferentes equipos
* gestión de equipos de trabajo
* generación de reportes ejecutivos
* escalación a nivel dirección
* formación en carrera de ti.
* conocimientos básicos en:
* protocolos
* request, responses, y sus contenidos (headers, body)
* métodos http
* http codes
* python principalmente, java 2do lenguaje
* ingles intermedio
* selenium web driver
* cucumber
* visual basic (opcional)
* testng
* git
* herramientas de cicd (jenkins, gitlab, azure, etc) [opcional]
conocimientos y experiencia necesaria:
* experiencia minima de 6 meses a 1 año (se considerarán prácticas profesionales y servicio social)
* python conocimientos generales
habilidades:
trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
* capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
* capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.
te encantará trabajar en capgemini porque:
* ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
* promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.
"en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: