Acerca de:gestionar los riesgos de las operaciones de crédito tradicional a nivel nacional, asegurando la calidad y consistencia de los dictámenes de crédito y el cumplimiento de acuerdos de servicio.responsabilidades:- evaluar que las solicitudes de crédito empresarial cumplan con el apetito de riesgo del banco, que los créditos otorgados sean sostenibles y no comprometan la estabilidad financiera de la entidad con el objetivo de mantener un portafolio sano a largo plazo.
- proporcionar a la gerencia información clara, precisa y bien estructurada sobre los créditos, mediante la elaboración de dictámenes de crédito con calidad y consistencia para la toma de decisiones.
- analizar y proponer a la gerencia las mejores prácticas en el mercado financiero para eficientar el proceso de crédito empresarial y colaborar con el crecimiento del negocio mediante la aprobación o rechazo de créditos con el objetivo de proteger los intereses del banco, minimizando el riesgo de impago.
- facilitar el intercambio de información de manera escrita y verbal entre ejecutivos de relación y de estructuración del área de negocio de banca empresarial para garantizar que las condiciones del crédito sean claras minimizando el riesgo y para mantener un portafolio de crédito empresarial saludable.
- dar seguimiento a las condiciones y covenants autorizados para asegurar la correcta gestión del portafolio a su cargo, lo que es clave para la rentabilidad y la estabilidad a largo plazo del banco.requisitos:- 2 años como analista en el área de riesgos o de banca empresarial de manera interna, o 3 años como analista en el área de riesgos de crédito o crédito empresarial en el sector financiero.
- análisis y evaluación de crédito empresarial, conocimiento de análisis y modelaje financiero, negociación con contrapartes bancarias, argumentación en foros de revisión.
- excel.
- inglés básico.educación:- licenciatura en administración, finanzas, actuaria, matemáticas o ingeniería industrial.beneficios:- sueldo base- fondo de ahorro- descuentos en compras de muebles y ropa- aguinaldo- vacaciones- prima vacacional- reparto de utilidades- día libre de cumpleaños- becas para estudio- útiles escolares- club de protección familiar- ambiente de trabajo agradable- entre otros beneficios y prestacionesquienes somos:grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa.
en * cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos.
tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana.
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
/"en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc./"