1. Responsabilidades y Funciones
Diseño de estrategias promoción y comerciales, de difusión, de negociación, negocio DMC.
Establecimiento y cumplimiento del presupuesto anual de ingresos y de egresos en conjunto con Dirección Corporativo de ventas y Dirección de Finanzas.
Supervisión de ejecución el Plan Comercial de servicios Anual de DMC.
Cumplimiento de las obligaciones municipales y estatales aplicables al negocio.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio y de calidad de la empresa
Supervisión del cumplimiento de las estrategias comerciales.
Vigilancia de los procedimientos, procesos, estándares establecidos por la empresa.
Establecimiento y aplicación de controles internos que garanticen el aprovechamiento de los recursos económicos y humanos del negocio.
Establecer y monitorear estadísticas de productividad del negocio.
Supervisión ejecución de desempeño con clientes, proveedores, cierre de negocio y aplicación de estándares, protocolos y reglas de negocio establecidas por la empresa.
Supervisar que el desempeño y cumplimiento de metas de sus equipos de trabajo, por departamento yo negocio.
Promover ambiente laboral saludable en el destino
Garantizar una adecuada gestión del capital humano en general en su destino
Establecer y monitorear indicadores de desempeño
2. Actividades continuas
Supervisar el cumplimiento de presupuestos y metas de Ventas del departamento de Ventas.
Participar en la Promoción del destino en socios internacionales
Asegurar la Comunicación efectiva con los departamentos yo los departamentos y áreas de la compañía.
Asignación de Leads y monitoreo de seguimiento de clientes
Monitorear y reportar las estadísticas de cancelaciones y análisis de las causas, para establecer plan de acción.
Asistir a las reuniones de PRECON interno y entrega del FILE este completo y detallado para la operación.
Supervisar al personal en su desempeño y cumplimiento de metas.
Realizar las actividades necesarias de comunicación vía telefónica o por correo electrónico con su personal para delegar e informar las tareas a realizar y supervisa el desempeño del personal.
Entrevistar personal eventual en conjunto con el director de Ventas de acuerdo con el presupuesto estimado.
Supervisar que los Gerentes de ventas elaboren el resumen de grupos confirmados y lo mantenga actualizado.
Revisar todos los gastos solicitados por el área de ventas
Supervisar los tarifarios y su actualización.
Supervisar el desempeño de los colaboradores a su cargo del área.
Gestionar los permisos, vacaciones y disciplina de los colaboradores a su cargo del área.
Mantener excelente relación con los Hoteleres.
Requistos
Experiencia de 4 a 6 años en Tusrimo, agencias de viajes yo DMC.
Licenciatura admon de empresas TuristicaS, MKT
Deseable Especilidad en Alta Dirección, Admon estrategica de negocios,etc.
Microsoft Office Avanzado,
Internet Avanzado Power BI medio avanzado
Dominio del Ingles, escrito y Hablado
Ofrecemos
Sueldo Base competitivo
Bono sobre resultados e indicadores trimestral
Esquema de comisiones
Prestaciones de Ley
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