En un mundo donde cada segundo cobra valor, nos comprometemos con el desarrollo de tus habilidades y conocimientos para impulsar tu carrera profesional a donde te propongas.
estructura del equipo:
el perfil profesional requerido es:
* escolaridad: licenciatura en áreas económico-administrativas concluida.
* disponibilidad de horario flexibles.
* experiencia previa mínima de 1 año en atención a clientes.
* experiencia previa mínima de 3 años en ventas de productos intangibles.
* conocimiento de seguros/multiramo deseable.
* conocimiento de paquetería office.
responsabilidades:
las funciones incluyen:
* ayudar y asesorar en la capacitación a la fuerza de ventas sobre nuestros productos.
* ayudar al coordinador regional al cumplimiento de metas establecidas.
* buscar fuentes de reclutamiento para la actualización de la estructura de agentes y/o brokers.
* reclutar agentes profesionales mapfre.
* realizar visitas a agentes y/o brokers.
* realizar la labor de venta directa.
* ayudar a la coordinación regional para la capacitación de agentes y/o brokers.
competencias necesarias:
las competencias necesarias son:
* habilidades comerciales.
* comunicación efectiva.
* proactividad y resiliencia.
* toma de decisiones.
* enfoque de servicio al cliente.
* orientado(a) a resultados.
* liderazgo y competitividad.
* negociación.
beneficios:
ofrecemos:
* prestaciones superiores a las de la ley.
* ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
* líderes orientados(as) 100% al desarrollo.
inclusión laboral y no discriminación son fundamentales en nuestra cultura organizacional.
no se solicitan certificados médicos, certificados de no embarazo o vih para incorporar nuevos colaboradores.