Postings recopiladas de coordinador de capacitación
distribuidora farmacéutica – coordinador de capacitación (izta)
requisitos:
* licenciatura finalizada en psikología.
* estar dado de alta en el sirce y poder expedir constancias de capacitación.
* conocimiento en capacitación y desarrollo organizacional.
* elaboración de descriptivos y perfiles de puestos.
* formación de instructor.
* trámites ante la stps.
* elaboración de instrumentos de evaluación.
* levantamiento y análisis de encuestas.
* manejo de grupos.
* disponibilidad para viajar y visitas a hospitales u otros centros de trabajo.
beneficios:
* sueldo fijo
* vales de despensa
* prestaciones de ley
tipo de puesto: tiempo completo
salario: 16,000.00 – 16,500.00 mxn al mes
horario: lunes a jueves 8:30am a 5:30pm; viernes 8:30am a 4:30pm (1 hora de comida)
lugar de trabajo: en persona
empresa dedicada a la distribución de acero
coordinador de capacitación
requisitos:
* lic. en psicología o afín
* experiencia en manufactura (indispensable)
* 5 años en el puesto
responsabilidades:
* desarrollo de programas de inducción
* marco legal de capacitación
* desarrollo de instructores internos
* diseñar material de capacitación acorde a programas internos de desarrollo organizacional
* manejo de plataforma sirce
ofrecemos:
* sueldo entre 14,900.00 y 15,000.00 mxn
* prestaciones de ley
* opción a contrato indefinido
lugar de trabajo: empleo presencial
detecta security
descripción: empresa de seguridad enfocada en soluciones digitales para clientes. Buscamos capacitador para diseñar, implementar y supervisar programas de entrenamiento para custodios, monitoristas y staff administrativo.
experiencia requerida:
* 1) 3 a 5 años en capacitación en seguridad privada, logística o transporte
* 2) experiencia en seguridad logística (custodia de mercancía) es un plus
conocimientos clave:
* manejo de lms y herramientas digitales
* certificaciones (eco060, eco063)
* normativas basc, asis, iso 18788 y ctpat
* ofimática avanzada
objetivo: diseñar e impartir programas de capacitación y asegurar competencias de personal de seguridad, operaciones y administración.
grupo kasa automotriz
coordinador de capacitación
requisitos:
* licenciatura o ingeniería en administración, comunicación o marketing (terminada o trunca)
* edad 25+ años
* experiencia mínima en capacitación de 2 años
* experiencia en procesos, mejora continua, calidad, preferente en automotriz
* conocimientos de excel y office
* inglés básico
funciones principales:
* mantener base de datos del personal de ventas
* diseñar y validar instrumentos de capacitación
* gestión del plan de capacitación anual para ventas
* inducción y formación de personal de ventas
ofrecemos:
* sueldo base
* prestaciones de ley
lugar de trabajo: empleo presencial
l’oréal – coordinador/a de capacitación y desarrollo
descripción: coordinador de capacitación y desarrollo para el centro de distribución. Modalidad híbrida; ubicación ciudad de méxico o monterrey.
requisitos:
* licenciatura o carrera afín
* 3 a 5 años de experiencia en centros de distribución (indispensable)
* experiencia en detección de necesidades, desarrollo de planes de formación y gestión de stps
* conocimientos de lms, excel intermedio-avanzado
funciones:
* diseño del plan anual de capacitación
* coordinación de desarrollo de inglés en puestos clave
* gestión de proveedores y reportes
paquete: competitivo, beneficios superiores a la ley, horario mixto
car one group – coordinador de calidad y capacitación
requisitos:
* licenciatura en ingeniería industrial o afín
* experiencia 4 años en calidad y capacitación
* conocimiento en iso, auditorías internas, y postventa
* excel avanzado, manejo de calidad automotriz
funciones:
* supervisar cumplimiento de estándares de calidad
* gestión de áreas de postventa y ventas
* desarrollar y capacitar al personal con estándares corporativos
ofrecemos:
* sueldo y bono por cumplimiento de estándares
* prestaciones de ley, seguro de vida, uniformes
notas
publicado hace 3 días. Varias ofertas de coordinador de capacitación en diferentes empresas y ubicaciones. Verificar requisitos y ubicación del puesto en la oferta específica.
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