Misión del rol
orquestar la operación diaria de una red en distintos puntos de la república para asegurar disponibilidad de equipos, ejecución impecable en campo y cumplimiento del presupuesto de ventas y utilidad, impulsando eficiencia, control y una experiencia sobresaliente en cada ubicación.
contexto y alcance
* cobertura: +200 puntos de venta en múltiples ciudades.
* reporta a: director operativo
* áreas clave de interacción: comercial, servicio/mantenimiento, finanzas, logística
* movilidad: trabajo de campo recurrente y viajes.
funciones esenciales
* ejecución operativa 360°: asegurar apertura/cierre, imagen, estándares y apego a procedimientos en toda la red.
* gestión presupuestal: control del gasto operativo y planes de eficiencia para garantizar ventas y utilidad por punto y a nivel red.
* logística: diseñar, optimizar y monitorear los punto de venta de forma diaria (visitas, acomodo de la vitrina, limpieza), con trazabilidad y cumplimiento del calendario.
* control de operativo: verificación de cierres y documentación conforme a políticas.
* relación con sedes: visitas periódicas, atención de incidencias, negociación de permanencias y nuevas ubicaciones.
* inventarios y suministros: exactitud de inventario, mínimos/máximos, prevención de mermas y quiebres.
* ejecución comercial: lanzamientos y exhibiciones con comercial; validar señalización y precios.
* cumplimiento y seguridad: control interno, políticas, salud y seguridad; formación y
requisitos y habilidades
* escolaridad: licenciatura en administración, ingeniería industrial o afín.
* experiencia:
o 5+ años liderando operaciones con reporte directo a la dirección.
o gestión multisitio (ideal retail/servicios/consumo).
o planificación de logística de atención punto/persona/auto/
* dominio técnico: administración de puntos de venta, control presupuestal, inventarios, erp para la gestión del equipo.
* competencias: liderazgo, toma de decisiones basada en datos, negociación, comunicación efectiva, disciplina operativa, pensamiento sistémico y ejecución.
paquete de compensación
* $80,000 mxn mensuales se incluye esquema variable
* prestaciones gerenciales superiores a las de ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $80,000.00 al mes
beneficios:
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial