QUEREMOS QUE SEAS PARTE DE NUESTRO GRAN EQUIPO!
Somos una empresa líder en soluciones financieras y automotrices teniendo presencia a nivel república en diferentes sectores del giro automotriz. Sabemos que nuestro talento humano es punto clave para alcanzar el éxito. Únete a nuestro equipo como:
Encargado de bodega
Objetivo del puesto:
Manejo y administración de activos
Perfil requerido:
Bachillerato concluido
Conocimientos en mecánica básica
Experiencia mínima de 3 años en el mismo puesto.
Con disponibilidad para viajar a distintos puntos del Sur de la República.
Saber conducir, licencia vigente.
Recepción de unidades
Revisión de unidades para proyectos ( documentación, revisión mecánica general, llantas, kit de seguridad)
Inventarios de activos en los patios
Check list de salida y entrega de unidades
Responsabilidades clave:
Recibir y verificar los activos entrantes.
Realizar levantamiento inicial de las condiciones de los activos.
Organizar y acomodar los activos de manera productivo y segura en los resguardos, manteniendo su registro.
Inventario de registro preciso del resguardo.
Preparar los activos para su envío, llevando a cabo reparaciones o desinstalaciones de ser necesario
Participación en el proceso de venta de activos
Ofrecemos:
Sueldo mensual bruto de $14,000 - $15,000 según experiencia
Prestaciones de ley desde el primer día.
Prestaciones superiores como:
50% prima vacacional
Uniformes
Seguro de Vida
Horario: Lunes viernes: 8:30 am – 6:00 pm, Sábado: 8:30 am – 1:30 pm
Excelente ambiente de trabajo.
Somos una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en competencias, habilidades y experiencia del candidato, no discriminamos por raza, genero, discapacidad, edad, religión, orientación sexual, ni nacionalidad. Si estas interesado postúlate a través este medio con tu información actualizada o manda tu CV actualizado al correo de esta publicación para contactarte a la brevedad.
En nuestra empresa, no solicitamos ni exigimos la presentación de certificados médicos de no embarazo ni certificados sobre la existencia del VIH como parte del proceso de selección o ingreso al empleo.