El rol
* identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio dentro de los segmentos de affinity, bancaseguros, automotriz, retail, fintech y otros canales de distribución.
* construir y mantener relaciones estratégicas con tomadores de decisión a nivel directivo y ejecutivo para generar alianzas de largo plazo.
* gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y diagnóstico de necesidades hasta la negociación, cierre e implementación de programas.
* desarrollar propuestas comerciales y soluciones innovadoras de seguros, asistencias, garantías extendidas y protección embebida alineadas a las necesidades de los clientes.
* colaborar con equipos multidisciplinarios de operaciones, tecnología, producto, marketing y servicio para asegurar una implementación exitosa y una experiencia excepcional para el cliente.
* administrar y mantener un pipeline sólido de oportunidades, asegurando una adecuada gestión del forecast y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
* analizar tendencias de mercado, identificar oportunidades de crecimiento y proponer estrategias que fortalezcan el posicionamiento de wtw en el mercado.
* representar a wtw en reuniones ejecutivas, eventos de la industria y actividades de networking para fortalecer la presencia de la compañía y generar nuevas oportunidades comerciales.
* cumplir con los objetivos de ingresos, rentabilidad y crecimiento establecidos para la práctica de affinity.
* promover una cultura de colaboración, innovación y orientación al cliente, alineada con los valores y estándares globales de wtw.
los requerimientos
* licenciatura concluida en administración, finanzas, mercadotecnia, economía, actuaría o áreas afines.
* experiencia comprobable en desarrollo de negocios, ventas consultivas o gestión comercial, preferentemente en seguros, servicios financieros, asistencia, bancaseguros, automotriz, retail o fintech.
* experiencia identificando, desarrollando y cerrando nuevas oportunidades de negocio.
* habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y tomadores de decisión de nivel directivo.
* capacidad para liderar procesos de negociación y presentar propuestas comerciales de alto impacto.
* orientación a resultados, pensamiento estratégico y enfoque en generación de ingresos.
* excelentes habilidades de comunicación, influencia y trabajo colaborativo.
* capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico.
* inglés intermedio-avanzado para interactuar con equipos regionales y globales.
* disponibilidad para realizar viajes de negocio cuando sea requerido.
igualdad de oportunidades en el empleo
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