grupo financiero actinver solicitalíder técnico desarrollo de productos de captación itbuscamos un líder técnico desarrollo de productos de captación para dirigir el diseño e implementación de soluciones tecnológicas que soporten la originación, operación y evolución de productos de captación (cuentas a la vista/plazo, inversiones y tdd) en el core bancario y sus integraciones.
el rol asegura consistencia funcional, cumplimiento regulatorio, estabilidad operativa y calidad técnica de punta a punta.principales tareas y responsabilidadesdefinición de soluciones técnicas (end‐to‐end): diseñar componentes, modelos de datos, integraciones y validaciones para cuentas de depósito, cálculo de intereses/rendimientos, devengos y liquidaciones, asegurando alineación a reglas financieras y regulatorias.integraciones con core y sistemas satélites: definir/validar contratos api, flujos de eventos y dependencias entre servicios para garantizar interoperabilidad, estabilidad transaccional y consistencia de información.gobierno técnico y aseguramiento de calidad: revisar hdu, diseños técnicos y estrategias de pruebas (unitarias, integración, end‐to‐end); coordinar qa y resolverriesgos/dependencias técnicas.validación de reglas financieras y operativas: verificar cálculos, condiciones, eventos y relación cliente–contrato–producto; documentar criterios y resultados.coordinación de equipos y proveedores: guiar técnicamente a desarrollo, arquitectura y canales; supervisar entregables de proveedores de software y controlar aplicaciones bajo su gestión.mejora continua y estándares: asegurar cumplimiento de estándares de arquitectura, seguridad y lineamientos internos; proponer optimizacionesde eficiencia, costo y mantenibilidad.habilidades claveliderazgo técnicocriterio de diseñopensamiento analítico/estratégicocomunicación efectivagestión de riesgos y dependenciasenfoque a resultados.requisitoslicenciatura en ingeniería en sistemas/computación, informática, ti o afín.experiencia:5 años en sector financiero, con 2 años liderando equipos o frentes técnicos de ti.diseño, configuración e implementación de soluciones para productos de pasivo (apertura, mantenimiento, operación).
definición de arquitectura de integraciones (apis/servicios), modelos de datos y estrategias de pruebas.tecnologías/plataformas:bases de datos: oracle/sql, postgres/alloydb; modelado, stored procedures.lenguajes de programación: java, scripting (shell).
cloud: gcp, azure, aws.core bancario: oracle flexcube (deseable)conocimientos funcionales:reglas de cálculo de intereses/rendimientos,saldos, tasas, devengos y liquidacioneseventos contables/operativos en productos de captación.inglés intermedio técnicobeneficiossueldo competitivocontratación directa por la empresa.prestaciones superiores a la ley:aguinaldo de 30 díasbono anual por desempeñosgmmseguro de vidaplan privado de pensionesfondo de ahorro y caja de ahorrocréditos para colaboradores con tasas preferencialesparticipación estratégica en la transformación digital del grupo y proyectos de alto impacto.cultura inclusiva y políticas de igualdad de oportunidades.zona para laborar: montes urales, ciudad de méxico.grupo financiero actinver es una organización incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.en ninguna circunstancia solicitamos pruebas de embarazo, ni de vih.
#j-*-ljbffr