Responsabilidad laboral
bosch ha sido fundada en stuttgart desde 1886 por robert bosch. Por más de 130 años, la empresa se ha caracterizado por una cultura única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.
responsabilidades clave
* implementar, mantener y mejorar continuamente el proceso de manufactura para alcanzar altos niveles de eficiencia, garantizando la disponibilidad técnica del equipo en todas las turnos. Cumplir los indicadores clave de la cadena de valor como scrap, tasa de fallas & tiempo down.
* definir, adquirir, validar e instalar equipos de producción para los sistemas eléctricos, electrónicos & visión.
requisitos mínimos
* capacidad para interpretar dibujos y planchas de diseño.
* disponibilidad total para viajar (incluyendo períodos prolongados).
* experiencia mínima de 1 año en el sector de manufactura electrónica.
* desarrollar procesos de manufactura para sistemas de prueba de electrónica y visión.
* ingenieros mecánicos, mechatrónicos, sistemas automotrices, ingenieros industriales, ingenieros de robótica.
* inglés avanzado.
información complementaria
bosch sigue ampliando su presencia internacional, ya que consideramos la diversidad cultural como una de nuestras principales fortalezas. Impulsamos constantemente el crecimiento de nuestros asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una empresa con alta calidad tecnológica. Valores la equilibrio entre la vida personal y laboral como una herramienta fundamental para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.