Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos.agrupamos las marcas de 7-eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:análisis e interpretación de información- hacer reportes, bases de datos, tablas dinámicas y gráficos con base en la información.- diseñar scorecards de seguimiento para los servicios y proyectos y elaborar presentaciones de alto impacto con base en la información.procesos administrativos- expedir los reportes e información para facturar al cierre de mes.- apoyar a los proveedores en temas de conciliación y pagos.- recabar las facturas correspondientes a los ingresos al r10seguimiento a proyectos y nuevos servicios- dar de alta de artículos, proveedor, categorías, sistema de conciliaciones.- coordinar pruebas de nuevos servicios en qa y producción con proveedores y equipo de tecnología.- elaborar comunicados comerciales para la operación.- coordinar juntas con los equipos de trabajo.comunicación con proveedores- apoyar al administrador de categoría en los procesos comerciales con proveedores.- brindar atención a las solicitudes y necesidades de los proveedores.- notificar cambios y/o procesos a los proveedores.- hacer reuniones/llamadas de seguimiento con proveedores de forma recurrente.*estudios profesionales*:- ingeniería en gestión empresarial, ingeniería industrial, negocios, mercadotecnia o afin.- estudiante activo a partir de 6to semestre (o mínimo a un año de egresar)*conocimientos*:- manejo de office intermedio- gestión de proyectos- comunicación efectiva- servicio al cliente- enfoque a resultados- análisis cuantitativo- resolución de problemas- multitarea- dominio emocional- lidera el cambio- trabajo en equiposan nicolas de los garza, nuevo leónen iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de atracción y selección de talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar.por lo tanto, iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.