Descripción del trabajoserá responsable de la planeación, desarrollo y ejecución de los planes estratégicos de las marcas a su cargo para alcanzar los objetivos del negocio comprometidos en aop, coordinando y colaborando con las diferentes áreas de la compañía.
identificación de oportunidades y necesidades de mercado (consumidores, shoppers, clientes, canales de venta) para maximizar las actividades de las marcas.responsabilidadesplaneación, desarrollo e implementación de la estrategia de las marcas bajo su responsabilidad (foco marcas core).
planeación, control y administración del presupuesto anual de las marcas.estrategia, desarrollo e implementación de campañas 360° para las marcas.desarrollo del personal a su cargo.seguimiento de las ventas por canal y sistema identificando oportunidades comerciales / gaps vs plan, desarrollando e implementando planes tácticos / contingencia para las marcas.negociación y manejo de relación con agencias (creatividad, medios, digital, diseño, promociones, etc) para las marcas bajo su responsabilidad.control y seguimiento de la ejecución de actividades en atl, btl y de ventas en tiempo y forma.recompensas totalesbeneficios ejecutivos.requisitosexperiencia8-10 años de experiencia en el área de marketing.equipo de trabajo a su cargo.experiencia en desarrollo de estrategia de marcas, desarrollo de nuevos productos, desarrollo de campañas, cambio de imagen, manejo de p&l y presupuesto, manejo de gente.inglés avanzado (indispensable).
descripción de la empresate invitamos a formar parte de grupo peñafiel una empresa de keurig dr pepper (kdp).
kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en estados unidos, canadá, méxico, europa y asia.
contamos con más de 29,000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.
en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia.
contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel agua mineral, naranjada, limonada, peñafiel sabores, clamato, squirt, entre otras.eeo statementkeurig dr pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce.
keurig dr pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.perfil para brand manager - colectivo modadescripciónsomos la empresa que reúne lo mejor de la moda en calzado en sus distintas marcas como vazza, trender, marcha y flexi.
buscamos el mejor talento para desarrollarse con nosotros como brand manager.requisitosformación académica: licenciatura en marketing, administración de empresas, comunicación, o campo relacionado.experiencia: mínimo de 2-3 años de experiencia en gestión de marca, preferente en retail, moda, o consumo masivo.conocimiento profundo de técnicas de marketing digital y tradicional.experiencia en el uso de herramientas de análisis de mercado y métricas de rendimiento.conocimiento en gestión de proyectos y presupuestos.excelentes habilidades de comunicación y presentación.creatividad e innovación en la creación de estrategias de marca.capacidad para liderar equipos y trabajar en colaboración.principales responsabilidadesdesarrollo de estrategias de marca: definir la identidad y posicionamiento de la marca; planificar y ejecutar lanzamientos.gestión de campañas de marketing: diseñar e implementar campañas; supervisar creación de contenido; monitorear desempeño.visual merchandising: diseñar exhibiciones de producto; gestionar diseño y materiales pop; supervisar la ejecución en tienda.análisis del mercado y del consumidor: realizar estudios de mercado; analizar datos; segmentar audiencias.desarrollo de campañas de comunicación visual: conceptualizar, planificar shooting, supervisar producción, curar imágenes.estrategia de comunicación digital: desarrollar contenidos digitales; supervisar redes sociales; gestionar pr e influencers.colaboración y coordinación: coordinar con otros departamentos; gestionar proveedores; optimizar presupuesto.supervisión y desarrollo del equipo: liderar y motivar; ofrecer capacitación; evaluar desempeño.monitoreo y reporte: definir y monitorear kpis; preparar informes periódicos.objetivo y requisitos del brand manager - grupo peñafieldesarrollar y ejecutar estrategias de marketing y gestión de productos, supervisar ventas, análisis de competencia, y estrategias de precios para maximizar ventas y rentabilidad.educación: licenciatura en administración de empresas, marketing, comercio internacional o afines.
(se valora maestría en gestión de marcas).
experiencia: 3-5 años en puesto similar, preferentemente en marcas de lujo.actividadesplaneación de la demanda (forecast).
garantizar nivel de servicio > 99%.
análisis de inventarios y reducción de mermas.elaborar plan de marketing: distribución de presupuesto para actividades online y offline.elaborar business review (br) mensual a proveedores.ejecución y presentación de resultados de planes de marketing.seguimiento a ventas sell-in/sell-out e inventarios.visitas a campo; estrategia de precios; diseño de layout en tienda; investigación de mercado.capacitaciones de personal; apoyo a ventas y nuevos productos de marca.oferta laboralsueldo: confidencial.prestaciones de ley.horario: lunes a viernes.tipo de puesto: tiempo completo.brand manager en moda retail - nexdescripción del puestobuscamos un(a) brand manager apasionado(a) y orientado(a) a resultados para unirse a nuestro equipo en el sector de moda retail.
serás el arquitecto principal de la identidad de nuestra marca en el mundo de la moda, liderando iniciativas creativas y estratégicas para fortalecer la presencia de la marca y aumentar la lealtad del cliente.responsabilidadesdesarrollar y ejecutar estrategias de marca que reflejen las últimas tendencias de moda.colaborar con equipos de diseño y marketing para garantizar coherencia de la marca en todas las plataformas.gestionar y supervisar campañas de marketing, eventos y colaboraciones.analizar datos del mercado de la moda para identificar oportunidades y desafíos.crear contenido atractivo y relevante para campañas digitales y sociales.monitorear tendencias de moda y comportamiento del consumidor.colaborar con socios externos y establecer relaciones estratégicas.requisitosexperiencia comprobada como brand manager en moda retail.comprensión de tendencias actuales de moda y mercado retail.creatividad y habilidades de comunicación visual y verbal.experiencia en gestión de campañas digitales, redes sociales y marketing de contenido.capacidad para liderar y trabajar eficazmente en equipos multidisciplinarios.titulación en marketing, moda, comunicaciones o campo relacionado.nivel de educación deseadasuperior - titulado.nivel de experiencia deseadoexperiencia experta.función departamentallogística / transporte.industriaropa y moda.senior brand sponsorship managerdescripciónbusca talento con experiencia en trabajar con marcas de primer nivel en diversos sectores para liderar el desarrollo y ejecución de estrategias de patrocinio y aumentar la presencia de la marca.tu día a díaidentificar y cultivar relaciones con patrocinadores potenciales y socios de la industria.desarrollar e implementar estrategia integral de patrocinio.generar propuestas y presentaciones de patrocinio atractivas.colaborar con equipos internos para crear propuestas.asistir a reuniones y presentaciones con clientes.construir pipeline sólido a largo plazo.identificar tendencias en entretenimiento, experiencias y redes sociales.liderar equipo de patrocinio.representar a la empresa en eventos y conferencias.requisitosestudios en marketing, comunicaciones, administración de empresas o áreas relacionadas.inglés avanzado (indispensable).
experiencia en liderazgo o gestión de equipos.uso de herramientas de organización como trello o jira.habilidad para crear presentaciones y materiales de propuestas.fuertes habilidades de gestión de proyectos.experiencia de 5 años en puesto similar gestionando patrocinios de alto valor.ofertasueldo bruto mensual de $80 a $85 mil pesos + esquema 100% nómina + bono por desempeño + descuentos y experiencias en eventos de la marca + seguro de gastos médicos mayores + 20 días de vacaciones + fondo de ahorro + posibilidades de crecimiento profesional.horario laboral de 9 am a 6 pm (híbrido).
marketing project manager – haute custom beautydescripción del puestoresponsables de que todo el marketing funcione en tiempo, forma y bajo calendario.
no es un rol creativo.
es un rol de coordinación, control y ejecución estratégica.responsabilidades principalesdiseñar y administrar el calendario maestro de marketing global.asegurar entregas a tiempo y bajo estándar.coordinador agencias externas.mantener kpi, presupuestos y objetivos.supervisar implementación de estrategia.detectar retrasos y resolverlos.gestionar juntas de seguimiento y reportes ejecutivos.trabajar transversalmente con dirección, finanzas, operaciones y retail.perfil requerido5 años en marketing operativo o project management.experiencia en marcas premium, lujo, wellness o retail sofisticado.capacidad organizativa y manejo avanzado de herramientas de planificación.coordinación de múltiples mercados o unidades de negocio.español e inglés fluido (indispensable).
orientación analítica y estructurada.condicionesno es para quien su enfoque principal sea creatividad o branding.no es para quien busque supervisión constante.oportunidades: rol clave, alta responsabilidad, autonomía, compensación acorde a experiencia.gerente de marketing regional – latamdescripciónempresa internacional de más de * profesionales, con presencia en 8 países, buscando líder de marketing regional para argentina y chile.responsabilidadeselaborar estrategias de marketing para latam adaptadas a la dinámica de mercado.planificar y ejecutar promociones y lanzamientos.impulsar objetivos y kpis regionales.gestionar mapa del viaje del cliente (cjm).
analizar efectividad de canales y campañas.realizar investigaciones de mercado y audiencia en profundidad.colaborar con equipos locales y departamentos interfuncionales.viajar en negocios.requisitos5+ años de experiencia en marketing digital para consumidor en empresa global.
éxito demostrado en gestión de múltiples proyectos regionales.experiencia con productos de ti o igaming.competencia en español e inglés (c1–c2).
ofertapaquete salarial competitivo.vacaciones 100% cubiertas.oportunidades de aprendizaje continuo, mentorías y recursos educativos.desarrollo de carrera en equipo dinámico.ambiente de apoyo con actividades de equipo, apoyo psicológico y cursos de formación.
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