Ofertas de especialista en desarrollo organizacional
licencia en administración, recursos humanos o contabilidad, con experiencia mínima de 1 año. habilidades y competencias:
* manjeo eficiente de tareas administrativas
* excelente trato con empleados, candidatos y proveedores
* precisión en el manejo de datos y documentos
* capacidad de anticiparse a necesidades del área
* conocimientos técnicos: excelente manejo de plataformas sisub, ic
* manjeo de software de nómina y gestión de personal
* proceso de reclutamiento y selección
* administración de expedientes y contratos
* gestión de incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones
* control de incidencias: incapacidades, bajas, altas, sua, pagos
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $6,* - $10,* al mes.
beneficios:
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* programa de referidos
* teléfono de la empresa
pago complementario:
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas. Escolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable). Experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio). Lugar de trabajo: empleo presencial.
jefe de recursos humanos
dirige procesos clave como reclutamiento, capacitación, nómina y relaciones laborales, impulsando el crecimiento de los colaboradores y de la organización.
lo que buscamos de ti
* escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología
* edad: 25 a 45 años
* experiencia: al menos 2 años en un puesto similar
* conocimientos en nómina, administración de personal y legislación laboral
* manejo de excel y sistema noi
tus principales responsabilidades
* supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina
* coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección
* administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones
* supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos
* atender y dar solución a temas de relaciones laborales
* actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos
tus habilidades marcan la diferencia
* empatía y comunicación efectiva
* capacidad de resolución de problemas
* liderazgo y habilidades de negociación
lo que ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a tu experiencia
* prestaciones de ley
* fondo de ahorro
* horario de lunes a sábado
* descuentos especiales para empleados
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado. Sueldo: $10,* - $13,* al mes. Beneficios: caja de ahorro, descuento de empleados, descuento de gimnasio, descuentos y precios preferenciales, horarios flexibles. Lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar de recursos humanos y administrativo
* registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas)
* control administrativo (integración de expedientes, reportes varios)
* pre-nomina
* elaboración de contratos
* seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal)
* apoyo en actividades generales del área
* capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo
tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes.
horario: turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico. En esta posición, serás responsable de gestionar y optimizar los procesos de reclutamiento y selección, así como de coordinar y supervisar las actividades de formación y desarrollo de nuestros empleados.
responsabilidades principales
* gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección
* coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleados
* control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas sobre nómina
* integración de expedientes
* relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal)
* seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc.)
requisitos mínimos
* formación universitaria en recursos humanos o áreas afines
* experiencia previa en roles similares
* conocimiento profundo de las normativas laborales y de recursos humanos
* capacidad para trabajar en equipo y orientación al detalle
* habilidad para comunicarse de manera efectiva
ofrecemos
* sueldos base atractivos
* prestaciones de la ley y superiores
* entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo
lugar de trabajo: empleo presencial.
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