Gerente de tecnología de la informaciónresponsabilidadesgestión de la estrategia de ti: desarrollar e implementar la visión y estrategia tecnológica, asegurando que se alinee con los objetivos de negocio de la organización.supervisión de la infraestructura: administrar servidores, redes, bases de datos y sistemas de telecomunicaciones para garantizar su disponibilidad, rendimiento y seguridad.liderazgo de equipos: dirigir y supervisar al equipo de ti, gestionando proyectos, asignando tareas y promoviendo su desarrollo profesional.gestión de proyectos: planificar, coordinar y ejecutar proyectos tecnológicos, como la implementación de nuevos sistemas erp o la actualización de software y hardware.seguridad de la información: implementar políticas de ciberseguridad, monitorear amenazas y asegurar la confidencialidad e integridad de los datos de la empresa.automatización y optimización de procesos: identificar oportunidades para automatizar procesos y optimizar la tecnología para mejorar la eficiencia operativa.administración del presupuesto: gestionar los gastos y el presupuesto del departamento de ti, incluyendo la negociación con proveedores y la adquisición de tecnología.soporte técnico y mantenimiento: supervisar el soporte técnico de segundo y tercer nivel, así como el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos y sistemas.inteligencia de negocio y análisis de datos: liderar la implementación de soluciones de bi (business intelligence) y la creación de tableros para la toma de decisiones estratégicas.requisitos y habilidadesformación académica: licenciatura o ingeniería en sistemas computacionales, tecnologías de la información, informática o campo afín. Una maestría (por ejemplo, un mba) puede ser un plus.experiencia: mínimo de 5 a 8 años de experiencia en el área de ti, con varios años en un rol de liderazgo o gerencial.conocimientos técnicos avanzados:sistemas erp (como sap business one).gestión de redes y servidores.bases de datos y lenguajes de programación.metodologías de gestión de proyectos (project management).estándares de tecnologías de la información (itil, cobit, iso).ciberseguridad y protección de datos.habilidades gerenciales:liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos.visión estratégica y enfoque en resultados.excelentes habilidades de comunicación y negociación.análisis de problemas y toma de decisiones.capacidad para planificar y organizar.idiomas: inglés avanzado, especialmente en contextos técnicos, suele ser un requisito indispensable.ofrecemosintegrarte a una organización sólida y en crecimiento.oportunidad de desarrollo profesional.compensación competitiva y beneficios adicionales.ambiente colaborativo y orientado a resultados.sueldo: $70, 000todas las prestaciones de leyfondo de ahorro (13%)prima vacacional 100%vales de despensa del 8% sobre sueldoseguro de vidaaguinaldo de 30 días.descanso fijo los domingoshorario bancario. L a v de 8 a 5:30 y sábados 8 a 2 pm.contacto:si cumples con el perfil y te interesa esta posición, envía tu cv o comunícate con:lic. Bárbara nava b.teléfono: correo: tipo de puesto: tiempo completosueldo: $68, $70,000.00 al mesbeneficios:caja de ahorroopción a contrato indefinidoseguro de vidavales de despensalugar de trabajo: empleo presencial