Location: cdmx, alvaro obregón (onsite)
industries: confitería, consumo masivo, retail
key challenges
* trazar objetivos y metas del area en conjunto con la dirección comercial.
* definir estrategias para alcanzar los objetivos de venta.
role summary
buscamos un gerente comercial sr para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, llevando la relación con socios comerciales.
compensation details
salary: $90, $95,000.00 mxn monthly
variable pay:
bono trimestral variable, basado en objetivos
other benefits:
seguro de gastos médicos mayores y menores
seguro de vida
vales de despensa
apoyo funerario, dental y visual
prima 40%
aguinaldo 23 días
otros
must-have requirements
these qualifications are required to be considered for this position.
* licenciatura en administración, marketing, negocios o afín (titulado).
* experiencia gerencial liderando equipos comerciales y gestionando kpis.
* apertura y desarrollo de nuevos canales: d2c, e-commerce, marketplaces o suscripciones.
* diseño de planes de venta con estrategias de marketing digital y posicionamiento.
* gestión de cuentas clave y ejecución de estrategias go to market al consumidor final.
* debe tener experiencia en alguna de estas industrias: confitería, consumo masivo, retail
main responsibilities
* desarrollar y ejecutar el plan de ventas alineado con la estrategia y objetivos de la empresa.
* impulsar el crecimiento del negocio dando cumplimiento a los objetivos de ventas presupuestados.
* revisar y ajustar los planes de acción para alcanzar el presupuesto de ventas.
* desarrollar e implementar un plan de generación de leads y prospectos.
importante
antes de aplicar a la posición publicada, te invitamos a actualizar tu cv y asegurarte de que la información esté completa y actualizada con los requisitos de esta vacante. Esto es fundamental para que tu perfil sea leído y analizado correctamente por nuestro sistema ats (applicant tracking system).
el ats es la herramienta que utilizamos para gestionar las postulaciones y evaluar de manera justa y objetiva a todos los candidatos. Un cv actualizado, estructurado y claro permitirá que tus habilidades y experiencia sean consideradas de forma adecuada en el proceso de selección.
te recomendamos:
* verificar que tus datos personales y de contacto estén correctos.
* incluir tu experiencia laboral más reciente y logros relevantes.
* detallar los requisitos de esta vacante.
* guardar y enviar tu cv en formato word o pdf legible.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $90, $95,000.00 al mes
pregunta(s) de postulación:
* correo electrónico
* número celular
* url linkedin
* para que el ats lea adecuadamente tu cv, debe contener todas las palabras clave de esta vacante. ¿tu cv ya está actualizado para esta posición?
escolaridad:
* licenciatura terminada (obligatorio)
experiencia:
* liderando equipos comerciales y gestionando kpis: 5 años (obligatorio)
* titulado en lic administración, marketing, negocios o afín: 3 años (obligatorio)
* apertura y desarrollo de nuevos canales: 3 años (obligatorio)
* diseño planes venta con estrategias de mkt digital: 3 años (obligatorio)
* cuentas clave y ejecución de estrategias go to market: 3 años (obligatorio)
* ventas: 5 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial