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Supervisor de intendencia | jk-634

El Salto, Dgo
Atlas Country Club
Publicada el 16 septiembre
Descripción

DESCRIPCIÓN GENÉRICA DEL PUESTO: Supervisar que el personal de intendencia esté laborando adecuadamente en las áreas asignadas, así como controlar cualquier imprevisto de limpieza en las diferentes áreas.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:
Identificar las necesidades y las áreas de oportunidad respecto a la calidad en la limpieza de las instalaciones en opinión de los usuarios.

Supervisar las actividades de limpieza y saneamiento de las instalaciones del club.

Verificar las hojas de servicio para suministrar los blancos necesarios para el montaje de eventos sociales.

Asegurar que todas las áreas asignadas tengan completo el personal.

Solicitar al Jefe de Almacén los productos y artículos de limpieza para dotar al personal del material requerido para la limpieza de sus áreas.

Asegurar la limpieza en cada una de las áreas a su cargo.

Verificar que el inicio de la jornada laboral el personal porte su Equipo de Protección Personal y uniformes.

Informar al jefe de Intendencia las incidencias del personal de su cargo, para proceder a realizar las incidencias.

Realizar cambios de turno informando los pendientes del día.

Tomar las acciones inmediatas de las reclamaciones o incidencias de los asociados.

Control de productos químicos de la limpieza que solicita el personal a su cargo.

Control de los artículos de limpieza que utiliza el personal a su cargo.

Asegurar la sanitización diaria de las diferentes áreas a su cargo (Gel anti-bacterial, lavado de regaderas, Jacuzzi, vapores, con sales cuaternarias).

Reportar al Jefe de Intendencia las quejas del asociado.

Formación:Conocimiento en maquinaria y productos químicos de limpieza.

Competencias: Atención al cliente, compromiso con la institución, trabajo en equipo, Liderazgo, don de mando, trabajo bajo presión, tolerante, actitud positiva, servicio al socio.

NOTA: Estas actividades deben de realizarse en tiempo y forma en base al proceso y son enunciativas, mas no limitativas; en base a la actualización cambio o mejoras en los procesos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $9,105.00 al mes

Prestaciones:
Ayuda o servicio de transporte
Seguro de vida
Servicio de comedor con descuento
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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