Importante empresa nacional con 80 años de experiencia, construyendo confianza, busca tu talento:
jefe de departamento de ingenieria y diseño
escolaridad:
ing diseñador industrial y / o carrera técnica
experiencia:
2-3 años en puesto similar en empresa de plástico y/o metalmecánica
responsabilidades
1. supervisar y gestionar un equipo de técnicos o mecánicos, proporcionando
orientación, apoyo y formación según sea necesario.
2. asignar tareas a los técnicos y garantizar que el trabajo se realiza de acuerdo
con los procedimientos establecidos y las normas de calidad.
3. supervisar y revisar el progreso de las órdenes de trabajo, asegurándose de
que se cumplen los plazos y de que se aborda con prontitud cualquier
problema o retraso.
4. realizar inspecciones periódicas de los trabajos en curso y las reparaciones
finalizadas para garantizar la calidad, la precisión y el cumplimiento de las
especificaciones.
5. solucionar y diagnosticar problemas mecánicos complejos, proporcionando
conocimientos técnicos y orientación a los técnicos.
6. coordinar y programar los proyectos de mantenimiento y reparación,
garantizando que los recursos, equipos y materiales estén disponibles y se
utilicen de forma eficiente.
7. mantener y actualizar los registros de servicio, incluidas las órdenes de
trabajo, los registros de reparaciones y la información de los clientes,
garantizando su exactitud e integridad.
8. garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y las políticas de la
empresa, promoviendo un entorno de trabajo seguro y limpio tanto para los
empleados como para los clientes.
9. colaborar con otros departamentos o equipos, como los de adquisición de
piezas o atención al cliente, para facilitar un flujo de trabajo fluido y la
satisfacción del cliente.
10.manténgase al día de las tendencias del sector, los avances tecnológicos y
las mejores prácticas, ampliando continuamente sus conocimientos y
habilidades para mejorar las operaciones del taller.
conocimientos necesarios
sólidas dotes de liderazgo y supervisión, con capacidad para motivar y guiar
eficazmente a un equipo.
1. Excelentes conocimientos técnicos y experiencia en automoción, maquinaria
o sistemas mecánicos pertinentes.
2. Dominio del diagnóstico, la localización de averías y la reparación de
problemas mecánicos.
3. Gran capacidad de organización y gestión del tiempo, con capacidad para
priorizar tareas y gestionar varios proyectos simultáneamente.
4. Excepcional capacidad de resolución de problemas, con gran ojo para los
detalles y un enfoque proactivo para encontrar soluciones.
5. Excelentes dotes de comunicación e interpersonales, con capacidad para
comunicarse eficazmente con los miembros del equipo, los clientes y otras
partes interesadas.
6. Sólidas aptitudes para la toma de decisiones, con capacidad para emitir
juicios fundados y hacer frente a situaciones o retos imprevistos.
7. Dominio de los sistemas informatizados de gestión del mantenimiento
(gmao) y otros programas o herramientas informáticos pertinentes.
ofrecemos
salario
prestaciones de ley
bono de productividad
beneficios:
* capacitación constate
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
* oportunidad de crecimiendo, profesional y salarial
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10, $14,000.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial