Descripción y detalle de las actividades
- reclutamiento personal directo.
- programación de exámenes médicos para nuevos ingresos.
- coordinación y logística para cursos de inducción de personal de nuevo ingreso.
- validación de documentos personales de personal de nuevo ingreso/creación de expedientes/archivo.
- captura de incidencias de prenómina en sistema tress
- altas/ bajas en sistema de recursos humanos y ante idse (imss).
- publicación de vacantes en redes sociales.
- anuncios internos
- manejo de sistema tress, canva, microsoft office
- conocimiento en idse.
Experiência y requisitos
- estudios de licenciatura en administración de empresas, gestión empresarial o afín
- 1 año de experiência en reclutamiento.
- dominio de sistema microsoft office
- conocimiento de sistema tress preferentemente
compilan y mantienen los expedientes del personal, registran los datos de cada empleado, informes de supervisión.
Beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no