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(mx) coordinador de mantenimiento sacos

San Luis Potosí, S.L.P.
CEMEX
Mantenimiento
Publicada el 11 junio
Descripción

Descripción de puesto

garantizar la continuidad de los procesos productivos y de mantenimiento, dentro de los estándares de seguridad, salud, calidad y eficiencia establecidos y que satisfagan las necesidades de los clientes, dentro de un ambiente laboral adecuado y seguro.


principales responsabilidades

seguridad y capital humano

* gestión, control y manejo del personal técnico de planta para asegurar la continuidad operativa.
* personal a su cargo de 25 a 38 personas.
* llevan un control de las incidencias de su personal.
* aplican permisos a solicitud del personal y vacaciones con respecto al programa de vacaciones establecido.
* gestionan/negocian coberturas con personas de otros turnos por ausencias de personal del turno asignado.
* controlan y envían incidencias de su personal a rh para el pago de nómina correspondiente.
* proveen de equipo de protección personal a gente a su cargo.
* realizan vale en sap para sustraer de almacén epp.
* supervisan y controlan actividades rutinarias y no rutinarias del personal.
* capacitan constantemente al personal para desempeño adecuado de funciones operativas.
* atienden y corrigen actos inseguros con el personal.
* atienden condiciones inseguras de la planta

producción

* aseguran la operatividad de las máquinas para la producción de planta.
* retroalimentación de indicadores diarios de producción con su personal a cargo.
* dirigen al personal para proveer recursos materiales en las distintas áreas de planta para la fabricación de sacos.


retos del puesto

* promover y gestionar una cultura de seguridad y salud, de responsabilidad social y de conciencia ambiental.
* responsable de la correcta gestión y seguimiento a la planeación del mantenimiento total de planta.
* responsable de la correcta administración del mantenimiento (recursos).
* planes de acción con las diferentes áreas, para mantener y mejorar instalaciones, equipos y desempeño de los mismos.
* gestión del personal de mantenimiento.
* asegurar el estándar de calidad establecido en los productos a fabricar.
* asegurar el correcto uso de las recursos materiales de acuerdo a nuestros kpi's y presupuestos.
* estandarización y réplica de mejores prácticas en las fábricas de sacos.


habilidades y conocimientos requeridos

generales

* edad: 25 años en adelante
* licenciatura: ingeniero mecatrónico o eléctromecánico
* maestría (si aplica): deseable
* dominio idioma inglés: avanzado


experiencia requerida

* 2 años en coordinación y gestión de equipos de trabajo, mantenimiento productivo total, automatización, líneas de producción continua, planeación, control de costos, calidad, administración, proyectos y capital de trabajo


conocimiento requerido

* automatización
* cadena de suministro y producción
* habilidades de negociación
* habilidades de comunicación asertiva
* enfoque al trabajo en equipo
* toma de decisiones oportuna
* prevención de riesgos laborales
* administración de recursos
* eléctrica, electrónica y mecánica
* mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
* seguridad industrial
* planeación de la producción
* solución de problemas
* gestión de conflictos


relaciones


internas

* gerencia y jefatura de fábricas de sacos
* personal operativo
* coordinador de procesos
* coordinador de mejora continua
* coordinador de calidad y logística
* proyectos / desarrollo / administración de la información
* seguridad
* rh
* abasto
* soporte operativo
* servicio médico


externas

* contratistas
* proveedores de maquinados
* fabricantes de saco


diversidad e inclusión en cemex

en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

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