Enfermero/a de quirófano – guanajuato (issste guanajuato)
administrar y suministrar insumos y equipo médico en los procedimientos quirúrgicos para garantizar que no existan desviaciones.
responsabilidades
* preparar y adaptar el equipo e instrumentos para adecuar el quirófano a la cirugía programada o de emergencia.
* supervisar la disponibilidad de insumos y registrar los folios de los mismos.
* circular las cirugías programadas y de emergencia.
* garantizar la disponibilidad de todos los insumos requeridos en los procedimientos.
requisitos
* carrera técnica en enfermería o licenciatura en enfermería.
* conocimientos en procedimientos quirúrgicos e instrumentales, funcionamiento de equipos médicos y cirugía de hospital.
* manejo de paquetes office, básico de excel.
* experiencia laboral de mínimo 6 meses en procedimientos de quirófano.
* disponibilidad para rotar turnos o cubrir urgencias.
* disponibilidad para viajar a cdmx 15 días para capacitación.
beneficios
* 1 mes de capacitación pagada.
* prestaciones de ley y superiores.
* comisiones.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
salario: $9,* - $13,* al mes
personal técnico de servicio en hemodinamia – hemadinamia (imss t1 león, guanajuato)
administrar y suministrar insumos y equipo médico para procedimientos quirúrgicos de alta especialidad.
responsabilidades
* preparar y adaptar el equipo e instrumentos de acuerdo a la cirugía.
* circular cirugías programadas y de emergencia.
* registrar los folios de los insumos utilizados.
* garantizar la disponibilidad de insumos requeridos.
* rotar turnos, incluidos fines de semana.
requisitos
* carrera técnica o licenciatura en enfermería, preferiblemente titulada.
* conocimientos en cirugía laparoscópica, alta especialidad, ceye y material quirúrgico general.
* excel básico.
* experiencia mínima de 6 meses en funciones de quirófano, circulando o instrumentando procedimientos.
* deseable experiencia en procedimientos de cardiología.
beneficios
* seguro de vista.
* seguro dental.
* vales de despensa.
salario: $9,* - $10,* al mes
enfermero/a auxiliar de endoscopia – comerlat sa de cv (issste león, gto.)
asistencia a médicos en procedimientos de endoscopia y manejo de equipo e insumos.
responsabilidades
* asistir a médicos en procedimientos de endoscopia.
* manejar equipo médico e insumos.
* elaborar reportes de los procedimientos e inventarios.
requisitos
* carrera técnica o licenciatura en enfermería.
* disponibilidad de horario.
* experiencia mínima de 1 año en quirófano, preferentemente conocimientos de endoscopía.
beneficios
* salario mensual bruto de $8,000 - $8,500.
* horario acumulado: fines de semana y días festivos de 8 am a 8 pm.
* prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, seguro social, prima vacacional).
* uniformes gratuitos.
salario: $7,* - $8,* al mes
enfermero especialista en quirófano – hospital uh los cabos
coordina el equipo quirúrgico, garantizando cuidados apropiados y seguridad del paciente en todo momento.
responsabilidades
* evaluar a los pacientes antes de la intervención quirúrgica (p.ej., estado de ayuno absoluto).
* disparar dudas de los pacientes.
* reunir todo el material necesario para la intervención quirúrgica.
* mantener el quirófano esterilizado.
* colocar y preparar al paciente en la mesa de operaciones.
* pasar los instrumentos médicos y objetos al cirujano durante la operación.
* controlar las constantes vitales del paciente para detectar anomalías.
* evaluar al paciente durante el postoperatorio.
* cumplir normas y precauciones de seguridad.
* asumir funciones asignadas dentro y fuera del campo estéril.
requisitos
* licenciatura en enfermería (título y cédula) y especialidad en quirófano.
* experiencia mínima de 1 año en área de quirófano.
* horario: martes a jueves de 07:30 a 15:30, viernes de descanso.
* no requiere viajar.
beneficios
* salario base mensual.
* transporte de personal sjc‑csl.
* vales de despensa.
* uniformes.
* capacitación constante.
* prestaciones de ley.
* aguinaldo de 20 días.
empresa: vitalmex (o comerlat sa de cv según la vacante). Todos los empleadores cumplen con la ley federal del trabajo y la ley de protección de empleo del derecho al empleo | lfped. No se discriminan por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, salud o socioeconómica. La solicitud de certificados de embarazo o vih para la contratación, ascenso o permanencia está prohibida.
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