Diseñador(a) instruccional / analista de capacitación
requisitos:
* escolaridad: licenciatura concluida en psicología, pedagogía, comunicación educativa o afín.
* experiencia: mínimo 2 años en diseño instruccional, desarrollo de materiales de aprendizaje, gestión de programas de capacitación y procesos de onboarding.
* disponibilidad: para laborar de manera presencial en santa fe y viajar eventualmente.
* herramientas de diseño: coreldraw, designer, canva (deseable conocimiento en herramientas multimedia o edición de video).
* plataformas de aprendizaje: moodle, google classroom, talentlms, docebo, sap successfactors o similares.
responsabilidades:
* diseñar e implementar estrategias de aprendizaje efectivas para programas de capacitación corporativa, técnica y comercial.
* desarrollar materiales instruccionales (manuales, guías, presentaciones, videos y recursos digitales) adaptados a distintos públicos internos.
* colaborar con la gerencia de capacitación en la creación de rutas de aprendizaje y contenidos alineados a los objetivos organizacionales.
* ejecutar y coordinar programas de onboarding para nuevos ingresos, garantizando una integración eficiente.
* evaluar la efectividad de los programas de capacitación y proponer mejoras continuas basadas en resultados y retroalimentación.
* administrar y actualizar cursos dentro de plataformas lms.
* detectar necesidades de capacitación y diseñar soluciones instruccionales personalizadas.
ofrecemos:
* sueldo base competitivo
* prestaciones de ley
* oportunidad de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento
ubicación: santa fe (presencial)
disponibilidad para viajar
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $15, $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial