En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
nombre posición: auxiliar comercial temporal
jefe directo: responsable comercial
nivel de contribución: auxiliar
área: comercial
ubicación: san nicolas, nuevo león.
principales responsabilidades
* apoyar en la habilitación de tiendas a través de folios atl, solicitudes de promoxxo.
* compartir seguimiento de las solicitudes de plazas de forma semanal de indicadores del negocio.
* seguimiento a la ejecución de implementaciones de segmentación.
* participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con la habilitación de plazas empoderadas para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.
* asegurar la comunicación de información de temas de habilitación comercial a través de los medios internos de comunicados para garantizar la información adecuada para la operación de la tienda.
* seguimiento a incidencias de abasto y proveedores directos.
* cumplir con los procesos y rituales de cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura femco.
* seguimiento de activación e inactivación de artículos a nivel tienda.
requisitos
* profesionista titulado: licenciado en administración de empresas, ingeniero industrial, lic. Comercio internacional, afín.
* manejo excel intermedio y paquetería office, canva y deseable power bi.
* experiencia comprobable comercial y de participación con equipos operativos.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
en femsa servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
no es necesario que agregues fotografía al cv, tu talento es lo más valioso.
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