Auxiliar de refacciones / kia coacalco
objetivo del puesto
ejecutar operativamente los procesos administrativos del área de refacciones relacionados con compras, mantenimiento al registro de inventario, pagos a planta y proveedores, aplicando las normas y lineamientos dados por la compañía y elaborando la documentación necesaria, logrando resultados oportunos y garantizando la prestación efectiva del servicio.
funciones / actividades
1. cumplir con los cursos del plan de capacitación de la marca y la capacitación interna.
2. procesar las compras de refacciones a planta emitiendo el registro contable y canalizándolos a contabilidad.
3. cargar la orden de rim al sistema autoline para la generación del rimoc.
4. da entrada al almacén de los pedidos de planta (rim, diarios, vip).
5. capturar los pedidos de los agentes (vip, stock y diario) en e-spom y transmitirlos.
6. integrar las facturas de intercompañías para el pago a planta.
7. archivar pedidos, compras y minutas.
8. generar órdenes de compra a otras distribuidoras o proveedores.
9. administrar caja chica y solicitar reembolso cuando aplique.
10. solicitar cheque para pago a proveedores o devoluciones de mostrador.
11. devolver refacciones de taller al almacén.
12. capturar ubicaciones en sistema para el almacén.
13. auxiliar al encargado de almacén en la recepción de los pedidos diarios.
14. elaborar solicitudes de traspaso y facturar traspasos con filiales.
15. elaborar correspondencia y memorándums.
16. entregar estados de cuenta de planta a sucursales y contabilidad.
17. aclarar discrepancias y daños con planta.
18. elaborar el pre‑picking y surtirlo al banco de trabajo del técnico.
19. limpieza, orden y acomodo del almacén por zonas según lineamientos de gm.
20. colaboración en la recepción del material de proveedor (planta u otros).
21. revisar, seleccionar y acomodar material recibido.
22. mantenimiento de ubicaciones en el almacén.
23. separar el material a surtir.
24. colaborar en el proceso de retorno del material a rim.
25. revisión del material a surtir por cualquier canal.
26. seguimiento a vales de aseguradoras y facturación.
27. apoyo en actividades que se le asignen (otros departamentos).
parámetros de evaluación
* puntualidad y asistencia.
* reportes de pago a planta y proveedores.
* puntualidad en la entrega de documentación.
* pedido de compras a planta.
* reporte en proceso de aseguradoras – liberación de vales.
* ingreso de refacciones a dms.
perfil del puesto
* actitud laboral: honesto, dinámico, proactivo, disciplinado y ordenado.
* sentido de urgencia.
* edad: 22 años en adelante.
* escolaridad: educación media superior, bachillerato o carrera técnica.
* eficiencia numérica, manejo de excel y actividades administrativas.
* atención a clientes internos y externos.
* conocimientos básicos de contabilidad (preferente).
requisitos del puesto (experiencia)
* deseable experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo.
* manejo de expedientes y archivos.
* facturación y elaboración de órdenes de compra.
* excelente ortografía.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000 mxn al mes (indicativo)
lugar de trabajo: empleo presencial
chofer de refacciones
requisitos:
* licencia de manejo vigente.
* manejar autos automáticos y estándar.
* experiencia como chofer.
actividades:
1. dar movilidad a las unidades dentro de la agencia con cuidado y sin exceder la velocidad para evitar cuellos de botella.
2. vigilar que las unidades no tengan equipamiento eléctrico activo (radio, luces, etc.).
3. apoyar en la entrega y recolección de autos de clientes a domicilio.
4. entregar y recibir refacciones en agencias del grupo.
5. entregar y recoger documentación de proveedores, distribuidores y de planta.
beneficios: sueldo base, prestaciones de ley, horario 9 am‑7 pm de lunes a viernes, comida 1 ½ h, sábado 9 am‑2 pm.
secretaria‑ auxiliar administrativo de ventas
actividades:
1. elaboración, recolección y revisión de expedientes de autos entregados.
2. reporte en sistema de unidades entregadas.
3. solicitar a administración de ventas la elaboración de papelería para entrega de autos nuevos (profeco, aviso de privacidad, ley anti lavado, etc.).
4. realizar el trámite con administración de ventas para cartas factura solicitadas por clientes.
5. coordinar trabajos con proveedores del departamento.
6. transferir unidades a las agencias de la red vía sistema.
7. realizar contratos de compraventa.
requisitos:
* control de inventarios.
* facturación.
* armado de expedientes.
* experiencia en el puesto.
* gestión con agencias.
beneficios:
* sueldo base mensual bruto $11,000.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro 2 %.
* reparto de utilidades.
* horario lunes‑viernes 9 am‑7 pm con comida 1 ½ h, sábado 9 am‑1 30 pm.
encargado de garantías
requisitos:
* edad: 25‑50 años.
* sexo: indistinto.
* escolaridad mínima: bachillerato, licenciatura o ingeniería (certificado).
* experiencia en garantías automovilísticas de 3 años.
* manejo de sistemas de control.
* técnicas de servicio al cliente.
* conocimientos en refacciones.
* procesos de aseguradoras.
* uso de excel 70 %.
responsabilidades generales:
1. verificar que el proceso para reclamo de garantías sea el adecuado para agilizar y reducir devoluciones.
2. supervisar la elaboración del reporte técnico por parte del asesor.
3. controlar los pagos de garantía hechos por planta y remitirlos a contabilidad mes a mes.
4. supervisar que el área de refacciones elabore las facturas de piezas reclamadas para envío a planta.
5. revisar las solicitudes de garantías aceptadas y pagadas por planta para controlar trámites.
6. seguimiento especial a quejas de clientes que se filtraron a planta.
7. auxiliar a gerencia de servicio en análisis de productividad y tiempos de mecánicos.
8. solicitar facturación de garantías para seguimiento a pagos.
9. solicitar autorizaciones especiales de la planta.
10. programar y seguir capacitación del personal de servicio.
ofrecemos: sueldo base, prestaciones de ley.
horario: lunes‑viernes 9 :00‑19 :00, sábado 9 :00‑14 :00.
encargado de bodega
requisitos:
* licencia de manejo vigente.
* manejar autos automáticos y estándar.
* experiencia mínima de 6 meses en puesto.
actividades:
* revisar unidades al llegar de la transportadora y verificar estado.
* verificar accesorios necesarios.
* almacenar inventario y entregar a traslades de los centros de negocio.
beneficios:
* sueldo base.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* reparto de utilidades.
* horario lunes‑viernes 9 am‑7 pm con hora y media de comida, sábado 9 am‑2 pm.
ejecutivo de ventas autos nuevos
requisitos:
* experiencia en ventas.
* experiencia en sector financiero (tdc, préstamos personales, tdn, etc.).
* facilidad de palabra.
* licencia de manejo vigente.
* disponibilidad horaria: lunes‑domingo con descanso entre semana.
beneficios:
* esquema de comisiones 100 %.
* sueldos garantizados.
* imss desde el primer día.
* contratación directa por la empresa.
* oportunidad de crecimiento laboral.
* excelente ambiente laboral.
actividades:
1. promover venta de vehículos y accesorios según políticas y procedimientos establecidos.
2. prospectar clientes en piso de ventas y campo para generar cartera.
3. identificar necesidades y ofrecer ayuda apropiada.
4. presentar vehículo al cliente, enfocando características y beneficios.
5. invitar a prueba de manejo cuando se seleccione modelo.
tecnico meccano b
requisitos:
* experiencia previa como técnico mecánico, preferentemente en el sector automotriz.
* conocimientos sólidos en mecánica de automóviles.
* capacidad de diagnosticar y resolver problemas mecánicos.
* excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* orientación al cliente y atención al detalle.
* licencia de conducir vigente.
* cuenta con herramienta propia.
responsabilidades:
1. realizar mantenimiento y reparación de vehículos automotores.
2. diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones necesarias.
3. asegurar calidad del trabajo siguiendo normas de seguridad.
4. mantener registros actualizados de reparaciones y piezas.
5. brindar asesoramiento y recomendaciones a clientes sobre mantenimiento.
beneficios:
* sueldo competitivo y destajo ($12,000‑$14,000).
* plan de capacitación y desarrollo profesional continuo.
* buen ambiente de trabajo.
* oportunidades de crecimiento.
* prestaciones de ley.
gerente de refacciones
requisitos:
* sexo: indistinto.
* estado civil: indistinto.
* escolaridad: bachillerato concluido.
* experiencia de 1‑2 años en puesto similar, giro automotriz, agencias.
responsabilidades:
1. coordinar y dirigir operación del área de refacciones.
2. establecer estrategias para el logro de objetivos.
3. diseñar estrategias con los departamentos de servicio, ventas y marketing.
4. supervisar, analizar e interpretar estadísticas de ventas y compras de refacciones y accesorios.
5. manejo y controlar inventarios.
6. seleccionar, capacitar y supervisar al personal.
ofrecemos: sueldo base + prestaciones, contacto vía whatsapp (*). Horario: zona coacalco, lunes‑viernes 9 :00‑19 :00, sábado 9 :00‑14 :00.
auxiliar de refacciones – mazda angelópolis
requisitos:
* indistintendo.
* escolaridad: técnica en mecánica, ingeniero mecánico.
* edad: 23‑45 años.
* experiencia: 1 año mínimo en puesto similar.
* competencias: atención al cliente, manejo de office, proactivity, conocimientos de portales de seguros, trabajo en equipo.
actividades:
* realizar pre‑apartado de refacciones para citas de servicio.
* realizar presupuestos para reparaciones mayores y de hojalatería y pintura.
* cargar refacciones usadas en órdenes de reparación del taller.
* consultar catálogo electrónico de partes para buscar alternativas según número de serie del vehículo.
ofrecemos:
* sueldo base + esquema de comisiones.
* prestaciones superiores a ley.
* vales de despensa, bono de productividad.
* turno de 8 h.
* lugar de trabajo presencial.
* fecha límite de postulación: 16/11/2024. Fecha de inicio prevista: 16/11/2024.
#j-18808-ljbffr