The ideal candidate will be responsible for managing and inspiring his or her team to achieve their performance metrics. Your role will involve strategizing, project management, part staff management. Your collaborative attitude and interpersonal skills will help you thrive as an engineering manager. Requisitos: •ingeniero mecánico, mecánico-eléctrico o ingeniero de minas (titulado y con cédula ) • experiencia indispensable de 15 a 18 años en: • desarrollo de ingeniería mecánica para plantas de beneficio eindustriales, manejo de procesos metalúrgicos de división de cobre ysubproductos. •manejo de personal, equipos de trabajo grandes y especializados •sólido conocimiento de normas internacionales (asme, api, astm, iso, aws) •disponibilidad para viajar en méxico y el extranjero (eua y perú) •contar con inglés intermedio - avanzado conversacional y técnicoresponsabilidad:•garantizar lacalidady revisión del desarrollo de ingenieríaconceptual, básica y de detalle de ingeniería de proceso de plantas mineras. • liderar la ingeniería mecánica y minera en proyectos de plantas, equipos e infraestructura. •definir criterios de diseño, especificaciones técnicas y estándares del proyecto. •coordinar disciplinas: mecánica, piping, estructuras, eléctrica e instrumentación. • dimensionamiento de equipoprincipal de minería (áreas de chancado). • análisis hidráulicos, fluidos limpios y sólidos.