Jefe de mantenimiento – grupo lala
posición en aguascalientes con salario mensual de $25,000 – $45,000. Responsable de la gestión y supervisión de mantenimiento en las áreas de procesos, envasado, embalaje e instrumentación de la planta uht.
responsabilidades:
* supervisar y coordinar las actividades de personal de mantenimiento en intervenciones preventivas y correctivas.
* trabajar en equipo con comunicación efectiva entre todas las áreas de planta para el cumplimiento de los programas de producción diario y semanal.
* administrar el programa de mantenimiento preventivo (sistema sap); asignar órdenes, inspecciones, refacciones y actividades al personal a cargo.
* captura de órdenes de mantenimiento, notificación y cierre de órdenes en el sistema para asegurar la operación de equipos y procesos.
* garantizar el cumplimiento de normas y procedimientos de seguridad, calidad, recursos humanos y operaciones vigentes de la planta uht.
* coordinar con líderes de producción para intervenciones y liberaciones de equipos de proceso, envasado y embalaje.
* optimizar el uso de recursos capitales y humanos para lograr los objetivos diarios, semanales y mensuales.
requisitos y cualificaciones:
* licenciatura terminada en electromecánica, ingeniería o máster en mécatrónica.
* experiencia comprobada en gestión de tecnologías de transporte y sistemas de rastreo, así como en el mantenimiento de flotas de vehículos.
* conocimientos sólidos en motores diésel (cummins, paccar) y mecánica general.
* habilidades en administración de personal y almacenes.
* experiencia mínima de 5 años en roles de liderazgo de mantenimiento.
* escuela superior (preferible) y licencia de conducir vigente.
* conocimientos en herramientas de diagnóstico y documentación de trabajos de mantenimiento.
habilidades técnicas:
* excel avanzado.
* manejo de sap.
* procesos industriales, tpm, electrónica, mecatrónica, hidráulica.
* conocimiento de la industria alimentaria y equipos de procesos.
* manejo de instrumentación.
competencias:
* orientación a resultados.
* resolución de problemas.
* colaboración.
* innovación.
* liderazgo.
* integridad.
* enfoque al cliente y al negocio.
* gestión de ambigüedad.
* visión estratégica.
el puesto requiere habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un enfoque proactivo para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y la disponibilidad de equipos.
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