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Gestor / gestora extrajudicial cobranza domiciliaria

Gustavo A. Madero, D.F.
Coppel
Gestor
Publicada el 26 agosto
Descripción

Coppel

gestor / gestora extrajudicial cobranza domiciliaria

actividades

* realizar el cobro de adeudos pendientes a clientes que sean asignados, con la intención de disminuir la cartera vencida y la cuenta perdida para grupo coppel.

* realizar convenios de pago con clientes con un alto indice de retraso, a través de una negociación realizada con base en el documento de "obligación de pago", con la intención de poner al corriente sus cuentas.

* entregar los abonos recibidos y/o convenios realizados con los clientes, para que estos sean capturados en el sistema y se actualice la información de la cuenta del cliente al final del día.

* recoger en los casos necesarios, los artículos que presenten un atraso de pago según lo especificado en las políticas internas, y que permitan una recuperación parcial del saldo vencido.

requisitos:

* escolaridad: preparatoria concluida

* genero: indistinto

* experiencia min 1 año como supervisor de cobranza

* estado civil: indistinto

* disponibilidad de horario

* manejo básico de pc

documentos requeridos en copia:

acta de nacimiento

comprobante de domicilio actualizado (recibo de agua, teléfono, predial, estado de cuenta bancario), no mayor a tres meses.)

identificación oficial con fotografía (credencial de elector, licencia de manejo o pasaporte.)

clave única de registro de población (curp).

número de afiliación al imss.

certificado del bachillerato

2 cartas laborales o cartas de recomendación de dos empleos anteriores.

constancia de situación fiscal (rfc) régimen sueldos y salarios

interesados acudir a coppel cien metros. Dirección: avenida de los cien metros #995 col. Nueva industrial vallejo cp 07700, alcaldía gustavo a. Madero, cdmx.

horario de solicitud de empleo de lunes a viernes de 10:00 am a 1:00 pm con documentos mencionados.

tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $11, $12,500.00 al mes

beneficios:

* apoyo para estudios
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* descuentos y precios preferenciales
* días de maternidad superiores a los de la ley
* opción a contrato indefinido
* seguro de gastos médicos
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
* vales de despensa

pregunta(s) de postulación:

* ¿es la primera vez que realiza su solicitud en coppel o es reingreso?
* ¿cuenta con crédito coppel?

escolaridad:

* bachillerato terminado (deseable)

lugar de trabajo: empleo presencial

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