Generalista de Recursos Humanos
Sobre el puesto:
Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos que sea pieza principal en la operación diaria del área y que contribuya directamente al crecimiento de la empresa. Esta persona trabajará de la mano con la Dirección General y tendrá la responsabilidad de ejecutar, coordinar y dar seguimiento a todos los procesos del área, manteniendo un enfoque práctico y cercano al equipo.
Responsabilidades principales:
- Participar en el diseño y ejecución de planes de cultura organizacional y clima laboral.
- Apoyar en la gestión de relaciones laborales y en la atención de colaboradores
- Implementar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y onboarding de personal.
- Administrar incidencias de nómina, asistencia y control de expedientes.
- Mantener actualizada la documentación legal y laboral requerida.
- Proponer mejoras en procesos de Recursos Humanos y apoyar en proyectos especiales.
Perfil que buscamos:
- Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, Administración o afín.
- Experiencia de 4–6 años en posiciones de Recursos Humanos (idealmente en varias funciones).
- Conocimiento de procesos de nómina, reclutamiento, capacitación, relaciones gubernaentales/institucionales y relaciones laborales.
- Actitud práctica, proactiva y con ganas de participar en la operación.
- Habilidades de comunicación, organización y solución de problemas.
Lo que ofrecemos:
- Oportunidad de crecer junto con el área de Recursos Humanos y la empresa.
- Ambiente de trabajo cercano y colaborativo.
- Participación activa en proyectos que impactan directamente en la cultura y éxito de la organización.
- Prestaciones de ley, seguro de vida, vales de despensa, ayuda de transporte y dispuestos a evaluar nuevos esquemas.